纽约企业调整招聘和工作空间以适应神经多样性员工
10月前
相关新闻
回归办公室：招聘专家表示员工希望灵活性以避免通勤烦恼新闻发布 - 2023年10月6日：霍库尔州长在网络安全意识月期间，强调提供给小企业和所有纽约人的重要资源，以帮助他们保持安全为公园买单：创造新的收入以支持纽约市的公园和开放空间市立大学教授和其他16人因试图雇佣纽约性工作者而被捕亚马逊2023年在马萨诸塞州招聘超过4900名全职、季节性和兼职员工 - 波士顿商业杂志纽约市新教育法案着力解决教师多样性和学校安全问题纽约市公交局发布公交车时刻表调整和路线改道，以应对退伍军人节游行纽约考虑放宽数千个工作的资格要求，以招聘移民霍楚尔州长庆祝纽约少数民族和女性企业认证积压问题的历史性解决纽约承诺向大麻店提供贷款，以建立财富和创造公平。然而，实际上，这些贷款却给企业带来高昂的成本负担。波士顿男子在马萨诸塞州、纽约和康涅狄格州招募青少年养子从事性工作：联邦调查纽约市卫生和医院董事会主席何塞·A·帕甘和董事会成员莎莉·B·埃尔南德斯-皮涅罗被选入《城市与州》杂志的“2023多样性力量：拉美裔100人”名单剑桥增加就业，即使混合员工和空间需求带来挑战，仍感到一些乐观亚利桑那州检察官拒绝引渡涉嫌纽约性工作者杀手，不信任布拉格进行起诉卑诗省宣布最低护士与患者比例，拨款2.37亿美元招聘和留住员工纽约餐厅员工和顾客渴望一项新规则，改变顾客给小费的方式纽约居民和企业因九月洪水受灾，现在可获得最高50万美元的联邦资金援助纽约企业起诉以阻止禁止在新建筑中使用燃气炉的法律在网络安全意识月，霍库尔州长强调重要资源，帮助小企业和所有纽约人保持安全亚马逊将在加拿大雇佣6,000名全职、兼职和季节性员工Nobu餐厅因性骚扰和员工加班问题面临诉讼家中生病：混合工作场所和员工如何应对流感季节八月在纽约以土星和超级蓝月亮的姿态结束现已开放2024-2025学年纽约教师申请和招聘流程-东纽约新闻