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长期在马特尔工作的员工因年龄歧视而提起诉讼

长期在马特尔工作的员工因年龄歧视而提起诉讼

长期在马特尔工作的员工因年龄歧视而提起诉讼
前玩具制造商Mattel的一名前员工起诉公司,声称他在2022年的工作职责逐渐被年轻且薪水较低的新员工接手,最终因年龄被错误解雇。 起诉书指控Mattel存在错误解雇、年龄歧视和未能防止歧视的行为。 原告要求获得超过6万美元的赔偿和惩罚性赔偿。
来源:KFI AM 640 ·阅读原文

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