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ADP的研究显示,晋升而非加薪增加了员工离职的风险

ADP的研究显示,晋升而非加薪增加了员工离职的风险

1年前
ADP的研究显示,晋升而非加薪增加了员工离职的风险
根据ADP的最新报告,晋升后的员工更有可能离开公司,而不是没有晋升的员工。 这一现象可能是因为晋升后的员工要么在新职位上得不到支持,缺乏所需的技能,要么因为晋升使他们更具市场竞争力,可以去其他公司找到更好的职位。 公司应该注意晋升后员工的离职率,并制定相应的应对计划,同时确保晋升的对象是正确的,以提高员工对公司的忠诚度。
来源:The Business Journals ·阅读原文

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