Bendi新闻
>
波士顿商业杂志:波士顿科技公司强制返办的名单(以及不强制的公司)

波士顿商业杂志:波士顿科技公司强制返办的名单(以及不强制的公司)

8月前
波士顿商业杂志:波士顿科技公司强制返办的名单(以及不强制的公司)
波士顿地区的许多公司正在要求员工每周至少回办公室几天,包括Klaviyo、Whoop和Puma。 但他们也推出了新的福利,试图让员工觉得值得。 以下是10家当地公司的政策和福利: Klaviyo:从明年开始,该位于波士顿市中心的新上市营销自动化公司要求其在30英里范围内的波士顿员工每周在办公室工作两次。 Wayfair:这家在线零售商的技术员工每周要来办公室三次,采用混合工作模式。 PTC:这家位于波士顿的数字化转型公司已经实施了一年左右的政策,要求员工每周在办公室工作两到三天。 DraftKings:这家当地的体育博彩巨头没有透露公司的“工作模式”,但表示他们对工作地点灵活,并且相信团队可以在许多地方进行出色的工作和合作。 ezCater:这家公司是少数不要求员工返回办公室的公司之一,员工可以选择在公司的波士顿办公室、丹佛办公室或家中工作
来源:The Business Journals ·阅读原文

相关新闻

评论:通胀减少法案对波士顿生物科技公司能产生什么影响-波士顿商业杂志波士顿商业杂志:这些是马萨诸塞州最大的食品和饮料公司星际第11章破产2023:公司完成重组过程-波士顿商业杂志唐恩都成为一个重要的新公司子公司 - 波士顿商业杂志2023冬季科技观察:了解波士顿的3家公司马萨诸塞州在监管科技公司方面处于前沿地位 - 波士顿商业杂志富达公司2023年的收入增长加速-波士顿商业杂志United Way首席执行官谈如何推动该地区的经济公正(播客)- 波士顿商业杂志Vertex联合创始人Josh Boger加入波士顿生物技术公司,致力于研发治疗痴呆症的药物-波士顿商业杂志波士顿商业杂志公布了该州最慈善公司的排名一位国会大厦的业主因设计问题起诉建筑师和工程公司-波士顿商业杂志Klaviyo将于2023年进行IPO:提交文件、估值、股份、公司简介 - 波士顿商业杂志2023年HubSpot裁员:公司员工数量恢复到裁员前水平-波士顿商业杂志Bristol Myers和强生投资波士顿生物技术公司7200万美元的风险投资轮次 - 波士顿商业杂志剑桥七公司的作品在波士顿、纽约展出——波士顿商业杂志马萨诸塞州黑人经济委员会(BECMA)的总裁兼首席执行官尼科尔·奥比谈论她曾经担任的最艰难但最令人满意的工作 - 《波士顿商业杂志》电池公司警告称,除非获得新的资金,否则将裁员马萨诸塞州的工作岗位-波士顿商业杂志旗舰公司创造了一个专注于制药合作的新角色-波士顿商业杂志波士顿风险投资公司OpenView解散,关闭了7亿美元的第七期基金 - 波士顿商业杂志弗吉尼亚公司Capitol Securities收购了Arthur W. Wood的财富管理部门-波士顿商业杂志马克开发公司起诉合作伙伴,涉及牛顿、韦斯顿的高级住房项目-波士顿商业杂志CVS健康公司将解雇马萨诸塞州的140名员工-波士顿商业杂志该连锁食品公司的CEO原本并没有计划接管家族企业 - 波士顿商业杂志乔纳森·艾格(Jonathan Eig)的新传记《国王:一生》中的精彩摘录 | 波士顿大学校友杂志
logo
联系我们隐私协议©2024 bendi.news
Bendi新闻
Bendi.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Bendi.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。