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调查确认马萨诸塞州会议中心存在种族主义模式

调查确认马萨诸塞州会议中心存在种族主义模式

8月前
调查确认马萨诸塞州会议中心存在种族主义模式
根据一份内部报告,独立调查发现马萨诸塞州会议中心管理局存在对员工和供应商的不公平待遇和种族歧视,黑人和西班牙裔员工在组织中的地位较低,薪酬较低,晋升机会被拒绝,并且“感到孤立或边缘化”。 调查还发现,该机构对有色员工的投诉没有认真对待,处理投诉的有效流程不存在。 调查结果显示,对于会议中心活动中对黑人客人的过度警察执法和虐待的指控“完全没有根据”。 马萨诸塞州最大的会议管理机构发布了这份报告,以回应越来越多的种族歧视投诉。 该机构的执行董事大卫·吉本斯在一份声明中欢迎报告的建议,并表示董事会正在成立一个工作组来监督建议的实施。 律师马修·福格尔曼表示,他对报告的发现并不感到惊讶,他代表两名向马萨诸塞州反歧视委员会投诉该机构的现任员工和一名准备提起类似
来源:GBH News ·阅读原文

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