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Convoy关停引发集体诉讼:失业潮引纠纷 - 《普吉特湾商业日报》

Convoy关停引发集体诉讼:失业潮引纠纷 - 《普吉特湾商业日报》

1年前
Convoy关停引发集体诉讼:失业潮引纠纷 - 《普吉特湾商业日报》
美国货运网络初创公司Convoy在本月突然关闭后面临法律挑战。 Convoy的前员工Michael Pfingsten代表10月19日被解雇的员工提起了集体诉讼,指控Convoy违反了联邦《工人调整和再培训通知法》(WARN Act),该法要求雇主提前至少60天通知关闭或大规模裁员。 诉讼要求为Pfingsten和其他被解雇员工提供60天的离职补偿和福利,以及律师费。 Convoy的新闻联系人尚未对诉讼发表评论。 《工人调整和再培训通知法》于1989年生效,旨在给被解雇的员工及其家人一段时间来适应和找到新工作。 如果员工没有收到雇主的通知,他们可以寻求长达60天的赔偿和补偿。 根据美国劳工部的规定,雇主必须遵守该法案,如果雇主有100名或更多员工,不包括在职不满六个月和平均每周工作不满20小时的员工。 雇主必须提前至少60天通知关闭设施或在一个地点裁员至少50名员工。
来源:The Business Journals ·阅读原文

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