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在工作之外发表的公开评论如何成为“工作外不当行为”

在工作之外发表的公开评论如何成为“工作外不当行为”

1年前
在工作之外发表的公开评论如何成为“工作外不当行为”
一位Langara学院的教员在温哥华的一次亲巴勒斯坦集会上发表了有争议的言论,随后学院对其言论展开了调查,引发了关于何时公开表达个人信仰会违反雇主/雇员义务的复杂问题。 这位名为Natalie Knight的活动人士在集会上发言,将哈马斯在以色列发动的袭击称为“10月7日发动的惊人、精彩的攻势”,这一言论引起了大温哥华犹太联合会的愤怒。 学院在一份不具名声明中表示,“一位Langara员工在温哥华的一次公开活动中分享了他们的个人观点,这一观点已在社交媒体上分享,并通过新闻报道进行了处理。 ”目前该员工正在休假,但声明并未明确休假是否是处分。
来源:Vancouver Sun ·阅读原文

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