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消防员的临时合同可能对其他寻求加薪的市政工人不利

消防员的临时合同可能对其他寻求加薪的市政工人不利

7月前
消防员的临时合同可能对其他寻求加薪的市政工人不利
西雅图消防员工会与市政府达成了一项初步协议,根据该协议,消防员的最低年薪将每年增加2%至4%,并设立了一个“生活成本调整储备金”,用于存放通胀超过4%时的“多余”生活成本增加,以确保合同期间的工资增长稳定在4%。 这意味着即使通胀下降,消防员的工资也不会减少。 这项初步协议还包括2022年的4.5%回溯工资增长(其中2.3%存入储备金)和2023年的5.5%回溯工资增长(其中7%存入储备金),以及之后的4%工资增长。 此后,年度增长将与通胀率保持一致,最低基本增长为2%(如果通胀率低于此水平)和最高基本增长为4%。 尽管这项协议的工资增长大致与消防员上一份合同相似,但近年来通胀率大幅上升,而消防员的离职率和空缺率与许多其他政府部门一样,这使得吸引合格人才变得困难。 与此形成鲜明
来源:PubliCola ·阅读原文

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