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伊利诺伊州法案从2022年1月1日起生效,为该州几乎所有的工人规定了带薪休假

伊利诺伊州法案从2022年1月1日起生效,为该州几乎所有的工人规定了带薪休假

11月前
伊利诺伊州法案从2022年1月1日起生效,为该州几乎所有的工人规定了带薪休假
伊利诺伊州的几乎所有工人将在新的一年里正式获得至少一周的带薪休假。 根据《全体工人带薪休假法案》,在至少有五名员工的公司工作的伊利诺伊州雇员将有资格每年获得至少40小时的带薪休假。 雇主可以选择提供更多的休假时间。 伊利诺伊州州长J.B.普利兹克在今年早些时候签署该法案时表示:“工薪家庭面临着很多挑战,我的使命是以我所能的一切方式减轻所有这些负担。 ”“太多人连一天的工资都负担不起。 但是危机总会出现,有时看似微不足道,有时灾难性,他们生活在担心失去对家庭生存至关重要的收入或其他工作后果的恐惧中。 ” 根据该法案,员工必须在工作满90天后才能开始使用这段时间。 与其他州的类似法案不同,这项广泛的带薪休假法案要求伊利诺伊州雇主根据工作时间给员工休
来源:NBC Chicago ·阅读原文

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