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2024年医疗工作者短缺和高劳动成本的问题可能不会消失

2024年医疗工作者短缺和高劳动成本的问题可能不会消失

6月前
2024年医疗工作者短缺和高劳动成本的问题可能不会消失
纽约市的医院和养老院在疫情后雇佣足够的员工方面遇到了困难,护士、行为健康提供者甚至牙医等各种临床工作岗位都出现了短缺。 由于医疗保健人员供应不足和通货膨胀率上升,劳动力成本在过去一年里大幅上涨,这导致医院利润下降,疫情恢复放缓。 2023年,人员短缺引发了纽约医疗行业的动荡,劳工运动在整个城市和州范围内展开。 一月份,蒙特菲奥里和西奈山医院的7000多名纽约市护士举行了为期三天的罢工,要求提高工资和安全的人员配备。 这些护士由纽约州护士协会代表,强调许多医院没有安排足够的护士和支持人员来安全照顾患者,将人员配备水平置于谈判的中心。 新合同包括护士们提出的所有要求,包括19%的多年工资增
来源:Crain's New York Business ·阅读原文

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