随着法律挑战增加,一些公司调整多样性和包容性计划
10月前
相关新闻
在遭受法律攻击的同时,公司悄然调整多样性、公平性和包容性计划奥斯汀通过社区反馈,在新的历史保护计划中带来公平和多样性新的拼车公司Wridz以司机激励计划挑战Uber和Lyft波音公司被给予90天时间提出改善安全性和制造质量的计划调整的密度奖励计划推动商业房产的住房和可负担性随着特朗普和科斯比涉及性侵案件,纽约成年幸存者法案即将到期,涉案人数不断增加奥斯汀能源公司调整计划,力争到2035年实现可靠、无碳的电力纽约见证了跨党派支持SNAP(美国食品券计划)增加和免费学校餐的现象温哥华公园董事会将考虑对市长废除计划提起法律挑战埃利奥特官员推迟发布年度多样性行动计划奥斯汀市面临10英里轻轨计划的法律挑战特拉维斯县将重新审视Central Health提出的预算和税收增加计划芝加哥无家可归者:随着无家可归人口增加和变化,城市面临的公共安全问题凸显来自阿灵顿的果汁店South Block被私募股权公司收购后,计划增加35个门店匹兹堡的新旅游计划设想增加连接和场所,吸引更多游客FBI警告称未成年人遭受性敲诈计划的增加卑诗省预算中包括新学校和增加学校设施的计划,其中包括萨里市官方希望对Waymo在湾区和洛杉矶的扩张计划增加更多控制力旧金山为49人队对阵狮子队的比赛做准备,计划公交线路调整和道路封闭城市领导人将考虑为洛杉矶租房者制定“法律援助权”和计划格雷斯塔(Greystar)和HGC投资管理公司计划在奥斯汀附近建设项目奥斯汀机场推出新的坡道控制计划以提高安全性和缓解拥堵问题UT认可日益增长的首代学生群体: 大学增加首代学生计划和毕业率 - 新闻乔治敦公司和贝肯资本公司计划在地狱厨房建立生命科学中心