西雅图的婴儿潮一代和Z世代在工作态度上存在差异，前者认为只有更加努力工作才能取得成功，而后者则更注重工作与个人生活的平衡，拒绝在下班后处理工作邮件。 调查显示，年轻一代更倾向于按照工作要求完成任务，而不愿意超出职责范围工作。 这种差异可能与他们对未来的不确定性有关，他们更难以想象能够养育孩子、拥有房屋或舒适退休的生活。
