西雅图警察局努力招聘和留住女警察，目标是到2030年时，女性占到警察总人数的至少30%。 警察局局长表示，他们已经有950名警察中的151名是女性。 为了实现这个目标，警察局进行了一项调查，结果显示女性警察在工作环境中受到不尊重的待遇，这并不令人惊讶，因为警察行业一直以来都是男性主导的。 警察局现在正在制定一项多元包容计划，包括招聘、晋升和工作环境等方面的改革。 此外，警察局还面临两起与性别歧视有关的诉讼。
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