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西雅图警察局存在性别歧视问题

西雅图警察局存在性别歧视问题

9月前
西雅图警察局存在性别歧视问题
西雅图警察局是一个对女性来说有毒的工作环境,根据一份由警察局委托的内部报告显示,该报告最近由KUOW首次报道。 一位在警察局工作超过15年的女警官表示,她多次被不如她资历的男警官超过,而且多年来她见过许多其他女警官也遭遇同样的情况。 这份由华盛顿州立大学教授Lois James撰写的内部报告是30×30倡议的一部分,该倡议是一个全国性的努力,旨在增加警察部门的性别平等。 作为该倡议的一部分,全国各地的警察局承诺到2030年将女性在警察局的比例提高到30%。 西雅图警察局在2021年加入了这个倡议,目标是到2030年将女性招募人数提高到30%。 然而,西雅图警察局离达到这些目标还有很长的路要走。 根据市长布鲁斯·哈雷尔的发言人杰米·豪森的说法,2023年新招募的61名警官中,只有
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