Bendi新闻
>
华人工程师分享海外工作“摸鱼”视频,被外媒报道,大量本地人暴怒;公司火速回应:已发起调查...

华人工程师分享海外工作“摸鱼”视频,被外媒报道,大量本地人暴怒;公司火速回应:已发起调查...

11月前


现在很多人喜欢拍vlog来记录自己的日常生活,无论居住在国内还是国外的人,都渴望将自己的生活展示给不相识的观众们看。


这种得益于社交媒体平台发展的记录活动,固然为很多普通人赢得了很多观众,但也不乏带给人麻烦的情况。


生活在新西兰惠灵顿的一位华人女性最近就因不谨慎地将自己的记录日常的视频发在网上,引发了网友以及当地居民们的关注和热议。


这是因为,这位在新西兰水务公司工作的华人女性,


在拍摄的记录视频中展现了

她在工作日“摸鱼”的一天。



这一视频所记录的内容被新西兰当地媒体报道出来,使得目前本就饱受缺水困扰的惠灵顿居民倍感愤怒与不快。


华女大方展示自己“摸鱼”


近日,一位在新西兰水务公司上班的华人女性工程师在小红书上发了一个记录自己日常生活的视频。


这家水务公司是新西兰几个地区的市议会出资组建的政府机构,薪资待遇方面在当地都属于不错的水平。



这名女子刚刚毕业,拥有Operator Research and Analytics的硕士学位。


她在今年5月刚刚入职了这家水务公司,担任工程师的职位,在此之前只有国内的工作经历。



根据视频中的内容显示,当天是1月5日,新年假期过去的第三天,她想继续在家办公,其实就是什么都不做。


但是她的男朋友担心她一直这样下去会被公司解雇,于是送她去公司上班。


早上9.20,到了公司后她发现,本该全员到齐的工作日,办公室里空荡荡的。



她惊讶表示:“妈耶只有一个人!”除了一个提前休假回来的大佬,办公室里一个人都没有。


接着她坐到自己的工位,打开电脑,一边回邮件一边解释说,


自己的活儿在圣诞前就干完了,所以除了回邮件,似乎没有什么可做的了。


而回邮件也仅仅是,“除了圣诞祝福、新年祝福啥都没有,大部分公司都还在休息。”


她在视频里说道,通常,工作时最好的偷懒方式就是盯着屏幕叹气。



接着,她开始和朋友一边喝咖啡一边“开会”聊天。


在上午 11 点 40 分时她选择下班,当时她做了两个小时的“工作”,其中一部分时间是用来和朋友喝咖啡。


她在视频里标注出:


“公司出勤时间:2.5h

有效工作时间:0h”



下班的原因是由于“外面天气不错”而选择了离开。


在这天接下来的时间里,这位工程师把花时间在了健身、看电影和洗车上。


她说:“我可能是中国老板口中那种不为自己找活儿的员工。”


“我绝不会因为工作无事可做而感到丝毫歉意。”



这个视频发出来后,遭到了很多网友的批评,但她并不在意,她回复那些批评她的人道:


“希望 2024 年保持不变,不用做任何工作,继续拿工资耶。”


这幅展现在视频里的“反卷达人”形象原本不会产生多么重大的影响,因为视频是发布在中文社交平台小红书上的,但是巧的是,


这个视频被作为新闻

由新西兰当地媒体进行了报道。


当地媒体的报道引发了新西兰民众、特别是惠灵顿居民的巨大反响,人们表达了不满。


目前这段视频已经被删除,但是影响一直绵延不断。


惠灵顿严重缺水

工程师面临调查


这一视频能够产生如此大的反响,一个重要的原因在于目前首都惠灵顿的缺水问题严重。


今年夏季温度异常高,降水量少,导致新西兰水位线创新低。


祸不单行,其首都惠灵顿有约3000处的供水管道泄漏,


众多因素导致居民

面临严重的用水危机。



由于首都缺水问题日益严重,惠灵顿居民9日开始对大型储水罐的需求量飙升,人们需要排几个小时的队才能买到。


新西兰首都目前正处于1级用水限制,这意味着家庭只能每隔一天使用洒水器。


但是,由于天气变暖和管道基础设施漏水,供水商正在为 3 级限制做准备,这将禁止所有户外住宅用水。



此前,惠灵顿上次实施 3 级限制还是在 2013 年。


而用水限制很可能还会进一步收紧。


惠灵顿水务公司饮用水首席顾问Laurence Edwards曾表示,


不能排除该地区被置于

4级用水限制的可能性,

这项举措将禁止所有室外用水

并要求居民减少室内用水。


如今的新西兰正面临着严重的缺水及饮用水水质问题,而日益增长的水费账单也让老百姓怨声载道。


面对这么一个情况,人们在新闻上看到水务公司的工程师一天只上了两个小时的班,这其中还没怎么干活,怎么可能不心生怨愤。



毕竟惠灵顿水务公司由 Lower Hutt、Porirua、Upper Hutt 和惠灵顿市议会拥有并全额出资,也就是说是一个公家机构。


惠灵顿水务公司面对如此强烈的舆论反响,也做出了回应。



水务公司发言人证实她是该公司的一名员工,该员工对拍摄这段视频感到非常懊悔。


该发言人说:“我们正在对这名员工进行内部调查,这是公司行为准则的一部分。”


“这段视频并不代表惠灵顿水务公司的员工,他们是一支专注于为社区提供全天候供水服务的敬业团队。”


“我们仍然专注于支持该地区度过可能是一个棘手的夏季和潜在的用水限制,尽可能多地发现和修复漏水,并为我们的议会提供长期规划建议。”



一位职场专家说,即使这名员工是在开玩笑偷懒,她也很可能会受到行为管理,因为她已经让公司声名狼藉。


Massey University管理学院教授贾罗德-哈尔(Jarrod Haar)说,惠灵顿水务公司已经因为漏水事件的数量而受到了公众的高度关注。


他说:“他们可能会逐日关注她的表现。”


“公众会刁难CEO,

CEO会刁难她的经理,

而经理又会把刁难传给下级。”


看来这位年轻的工程师即便能够保住自己的工作,日后也很难在日常工作中如此自然而顺畅的摸鱼了。


自此之后她的所有行为都可能会管理人员拿着放大镜观看,被盯着干活的或许还有水务公司里的其他员工。


印象结语


或许她并不是每一天都在尽情“摸鱼”,甚至也可能在平日里她对待分内工作是非常认真的。


但是这些都在她发出自己的视频后变得不再重要,因为她选择了给公众呈现自己在职场里过分悠闲、懒散的一面,公众就只能看到这一面。


在小红书上也有网友担心,这样的视频发出来,对于大部分在岗位上勤勤恳恳的海外华人群体来说简直是一种污名。


但小编认为这毕竟是个人行为,不必过分上升,毕竟群体也不是能被随意代表的。


只是对于有拍vlog习惯的人来说是一件值得警惕的事情,如果作为私人记录那怎么拍都与他人无关;


但是如果选择发出来,那有时传播带来的影响也很难准确预估。


综合来源:RNZ、NZ Herald、Scoop Wellington等






以上为正文内容

↓关注澳新见闻,看见不一样的澳洲↓


↑ 滑 动 查 看 更 多 图 片,扫码观看↑




点击此处“阅读全文”,下载澳洲印象APP


微信扫码关注该文公众号作者

来源:悉尼印象

相关新闻

被曝或受“粪便”中细菌污染,很多人都买过!知名品牌200万瓶气泡矿泉水已被全部销毁!涉事公司已被刑事调查“罐车拉完煤制油直接装食用油”,当地市监局:相关部门已完成调查,结果已上报!央媒:绝不能让责任人溜之大吉突然官宣:五月天演唱会来了!几十万人想看!“假唱”调查有结果吗?官方回应;业内:只要他们出来,歌迷肯定买单极残忍!谷歌华人工程师「家暴打死妻子」被控谋杀!浑身是血跪尸体旁!夫妻毕业清华!电梯坠落致4死16伤!维保人员弄虚作假,使用单位、检验机构层层“失守”!调查报告公布:20人被处理谷歌华人女工程师被老公“一拳拳打死”,到底怎么识别变态渣男啊?涉嫌参与代孕,这家医院被调查!举报人:“执法人员抵达医院,产妇出院了”官方回应“姜萍是否被非法拘禁”:正在调查暴力事件升级!奥克兰CBD华人被骂:“滚回中国!”NZ政府回应!比亚迪回应“车辆漏电致人住院”:漏电监测没有出现异常,愿配合鉴定调查金融圈大消息!“五一”节前突然失联,任春生终于“找到了”:他从上海飞到北京,已被调查外媒调查:押注美联储提前降息是“最愚蠢交易”!澳洲将“大赦移民”,秒发数千签证,没有门槛!本地人、华人:灾难要来了…惊悚视频流出:华人被抢打中!八大道赌档遭同胞持枪抢劫,“都把钱给我拿出来” 赌客把劫匪按在地上摩擦“全是人!”大量移民涌入新西兰中小学!教育系统要崩溃?网友建议:取消工签子女免费读书!亚裔是主力,华人排第三...突发!两大国互相遣返!一件“小事”,新西兰华人险被驱逐出境!NZ移民局:一年最多遣返近2000人!重磅!加拿大留学生“移民捷径”遭严查,数十万高价出售工作!上百人被指控,华人圈也屡见不鲜!温室与案板:从被辞退后自杀的清华夫妇看海外华人“非正常死亡”[咋舌]加拿大又发“银行宕机”!已超5000人报告:拿不到工资+付不了房贷+转不了钱!华人吐槽“电话打爆”,银行却说…突发山火,一处级干部被指救援时驾无牌车逆行,致1人死亡,最新回应:王某某已停职接受调查麦当劳哭了!一张工作人员的图,刷爆华人社媒和外网!“好恶心!”华人当心!加拿大机场“特殊对待”这两类人:入境不提供这些材料,就有可能被遣返!董事长“协助调查”突然辞职,此前已套现超10亿元!公司股价15连跌停,市值不到10亿,2万多股东被深套重磅!华人“移民捷径”遭加拿大严查,数十万高价出售工作!上百人被指控,一大波华人慌了...
logo
联系我们隐私协议©2024 bendi.news
Bendi新闻
Bendi.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Bendi.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。