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国泰君安新动向!"75后"将升任总裁

国泰君安新动向!"75后"将升任总裁

11月前





国泰君安的核心高管层变动仍在继续。





日前,上海发布公布一批人员任职前公示,现任国泰君安证券副总裁李俊杰,拟任上海市管企业正职。券商中国记者多方了解,李俊杰将升任国泰君安证券总裁,现任总裁王松即将到龄退休。


李俊杰也是国君体系内的少壮派干将。


公开简历显示,李俊杰,男,汉族,1975年8月生,研究生,经济学硕士,中共党员。李俊杰2002年3月至2007年9月在中国银联参加工作,历任办公室秘书,助理经理,经理,高级经理,高级主管,助理主任;2007年9月至2010年11月担任上海国际集团行政管理总部总经理助理,金融管理总部副总经理。


2010年11月,李俊杰加入国泰君安,历任董事会办公室副主任、主任、证券事务代表等职务。


2015年11月开始,李俊杰担任上海证券副董事长、总经理,上海证券董事长、总经理等职务。2021年,李俊杰从股权变更后的上海证券回到国泰君安,先后担任国泰君安人力资源部总经理、副总裁等职务。担任国泰君安副总裁期间,李俊杰先后分管了投行事业部、战略客户部、财富管理等多个业务。


在分管投行业务期间,李俊杰曾接受券商中国记者专访。在专访中,李俊杰表示,对具有新技术、新业态、新模式等特征的企业客户,投资银行需要归位尽责,完整、准确、全面贯彻国家新发展理念,深入实施创新驱动发展战略,增强自身的综合金融服务能力,帮助科创企业通过资本市场实现跨越式发展,更好地把科技的命脉牢牢掌握好,催生更多新技术新产业,在构筑国家新的竞争优势的同时,实现企业、中介机构和投资者的多方共赢。


具体来说,投行首先要强化文化价值观引领,积极践行服务实体经济的初心使命。同时要坚持专业精神,深耕“六大”新兴产业,提升行业研究能力。坚持市场化原则,打造专业、 高效、具有市场竞争力的一流投行队伍。此外,坚持稳健精神,构筑高质量的投行业务风险管控体系。


责编:战术恒

校对:祝甜婷


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来源:券商中国

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