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留学生如何更容易进入外企
更多的是熟人推荐
另一方面也是,外部的渠道太多,可能HR们看不过来就忽略过去。而内推的渠道则更能引起他们的注意力,至少可以保证让你的简历落到HR的手里。而且外企也有内推榜单、内推奖励的说法,所以如果你足够优秀,员工一般也很愿意帮你进行推荐。
如果你有心仪的公司,可以直接去他们的官网
对于大公司而言,官网是他们的门面。里面会列出目前在招的岗位以及投递的邮箱,就能直接进行投递。除了官方,这些企业的官方公众号也可以多看看,在某个阶段可能会集中放出一批岗位。
线下招聘会&线上招聘平台上寻找心仪的岗位
外企也会在招聘平台中放上自己的岗位信息。但有时候,除开那些知名的企业,我们并不能知道所有外企的名字。那么,就可以尝试利用英文搜索岗位、工作内容的方式来找到它们。
如果你是社招人群,想在年前跳槽转行进入外企,但不清楚该如何准备
或是校招同学想在春招中上岸,但对自己的职业规划不清晰,国内招聘信息来源渠道较少…
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