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入职即裁员?留学生春招选择哪些行业更不容易踩雷

入职即裁员?留学生春招选择哪些行业更不容易踩雷

9月前

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*文末含留学生求职资料包

🙋‍♀️肉眼可见,2023年,很多行业都遭遇到前所未有的困难。年底一到,裁员的裁员,优化的优化......打工人纷纷直呼:伤不起!

但是有几个行业,却是在整个经济环境下行的情况下,依然保持强势的增长力📈。那么2024哪些行业仍旧会有强劲发展的趋势呢?

🔋一、新能源汽车

比亚迪几天内收到了12万份简历,这个新闻在2个月前让很多应届生感到压力山大。🤦‍♀️

💯如今求职就是这么卷。但从另外一个角度来看,新能源汽车,依然是一个蓬勃发展的行业。

理由大概有2个👇:

(1)政策趋势:节能减排 + gj重视

我们gj签署了巴黎协定,2060年实现碳中和,这个目标不容易。🙌

👩‍💻而新能源车行业,也早早就被国务院纳入7大战略新兴行业之一,得到重点扶持。这些年新能源车免费快速上牌在一线城市就是巨大的优势。

而从目前趋势来看,新能源车已经成为我国在高端制造业弯道超车美日德等老牌汽车强国的最佳途径。那么这种政策上的扶持,大概率也还会延续下去。

二、消费品行业

从某种程度上来说,🤔宝洁这样的消费品公司,会不会被世界改变呢?

多少是会改变一些的,但消费品的底层逻辑是不变的👇:

🔷1.消费者是谁?

🔷2.他们需要怎么样的产品?

🔷3.他们看重产品的什么特质?

💁‍♀️想要了解一个行业,想要投身其中,需要做充分的调研。小编的建议是搜索和阅读行业报告。

德勤《2023中国消费者洞察与市场展望》就提到了2个核心趋势:

🔷1.回归理性消费——关注性价比

🔷2.追求悦己体验——关注兴趣向消费

拼多多的市值超过阿里,Miniso这样的十元店走红,以及大桶奶茶的流行,都在说明一个事实👉:消费降级

对应的,大家可以搜索一下「关店」,看看什么类型的企业在关店,耐克、阿迪达斯都在关店,而消费降级这种大趋势,不太会在短短的1-2年内,发生翻天覆地的变化。

二、企业数字化转型

📅2021年,是SAAS的黄金时代,国外的SAAS巨头市值猛涨,国内SAAS企业纷纷上市。但2022年,很多国内SAAS机构就开始裁员了。
在小编看来,SAAS企业,是值得加入的,尤其是被互联网行业输送到社会的人才,可以考虑SAAS作为下家。🚩
尤其是外企人,SAAS企业更讲究科学,数据和服务,有适合外企人生存的土壤。
但选择公司依然有讲究。

📃从现在的情况来说,SAAS是一个大的产品,作为企业客户,你很难隔三差五的换供应商,别说供应商那边有阻力,公司内部阻力也是极大的。

所以,SAAS玩家规模越大,往往竞争力越强。👑

当趋势发威的时候,绝大部分职场人,是无力挣扎的。

所以无论是留学生,还是打工人,我们要做的不应该仅仅埋头于每日的日常工作,💕更要做一个细心的人,做一个善于发现身边的趋势的人,做一个善于发现规律的职场人。


✍️不管你是想要了解更多行业发展前景以及风口行业情况的留学生,是不清楚如何根据自己的性格特质选择合适的岗位的留学生

💁‍♀️或者没有清晰的求职规划、不知道怎么修改简历,或在面试中怯于谈薪,

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来源:留学生求职

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