惊!又痛失一养老大厂!手起刀落裁上千人!
eBay周二表示,随着科技行业从 2024 年开始继续缩减规模,公司计划裁员 9%,相当于约 1,000 个全职工作岗位。
消息一出,该股在盘后交易中上涨了超过3% 。
eBay 首席执行官Jamie Iannone在公司博客上发表的一封信中告诉员工,公司还将“在未来几个月内减少候补员工的合同数量”。
Iannone表示,裁员是必要的,因为 eBay 的“总人数和开支已经超过了我们业务的增长”。
Iannone 还让所有员工在1月24日在家工作,“为这些对话提供一些空间和隐私。”
ebay曾和LinkedIn、oracle、Salesforce等一起被称作“养老厂”,以良好WLB和稳定工作环境,吸引了不少求职者。
如今“养老厂”也开始节衣缩食,降本增效,似乎暗示着科技行业仍处于危机之中。
一亩三分地网站里也有小伙伴发表评论⬇️
还有很多小伙伴表示很慌⬇️
说好的养老大厂呢+1 目前很慌
又少了个养老厂;下一个估计是linkedin
忘了 Oracle 裁过了没有。过去一年看了太多裁员新闻了,都记不清了。
有网友说⬇️
Oracle 陆陆续续也裁了一些了 但规模不大
linkedin也小裁过了
隔壁帖子,摸鱼公司 SAP 的裁员新闻着实让我震惊了。
我天,欧美企业的降本增效刚开始竟然就开始盼着黎明了….. 这才裁多少就受不了了?!黑暗的日子长着呢,只有更黑!
天一直是亮的,这是新常态 🐶
而且,还有亲身经历的小伙伴发帖⬇️
楼主身份是H1B,还有一个不到2岁的小宝宝,境地可谓是非常窘迫。
有网友对此也有一些建议⬇️
从现在开始就赶紧准备面试找下家。虽然都是过场,你可以把自己的情况如实的和skip讲一下,看看是不是有任何机会例如公司内转组之类的,虽然这个非常渺茫,但是说一下也无害。公司的payroll对所有的人都是一视同仁的,所以想要延长的机会也不大,但是你可以和skip讲一下,看看是不是可能。
最关键的是身份问题,我建议不要光盯着大厂,搜索范围扩大至传统行业。目前一个悖论是,科技大厂在裁员,传统行业招不到人。主要原因在收入。但是楼主现在第一需要考虑的是维持身份问题。
赶紧请 FMLA, 去年年初我有个朋友在亚麻被 lay 了,她第一时间请了 FMLA硬是多拖了三个多月,然后趁那段时间上岸了另一家公司
希望楼主保重身体,一切顺利!
多厂同时裁员
本周,TikTok、Riot、和Vroom等多家公司接连裁员。人数为几十到几百人不等。
TikTok 以降低成本为由,解雇了大约 60 名员工,其中大部分是公司销售和广告部门的员工。
Riot裁员530人,占比员工总数11%,Riot为热门游戏英雄联盟的开发商,所以该公司的裁员动作也备受瞩目。
另外,二手车零售商和电子商务公司Vroom决定缩减其电子商务业务,根据其周一向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件表示,该公司计划解雇 800 名员工。
新闻业裁员
而这波裁员潮也波及到了新闻业。
周二,美国主要报纸之一的洛杉矶时报解雇了超过 115 名记者。
近20%新闻编辑室员工接到通知,他们在公司的最后期限将是三月份。
据知情人士透露,洛杉矶时报无法再承受每年 3000 万至 4000 万美元的损失,需要进行彻底的改变。
该报也正在努力应对高层领导离职带来的财务困境。
据 CNN 报道,仅 2023 年,全国新闻媒体就裁员近 2,700 人。
洛杉矶时报的老板,加州华裔富豪 Patrick Soon-Shiong(黄馨祥)称:“今天的决定对所有人来说都是痛苦的,但我们必须紧急采取行动,采取措施为下一代打造可持续发展、蓬勃发展的报纸。”
2024年各行各业的日子,仍旧不太好过啊。
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