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最近的咨询圈可不算太平，去年年底，Mckinsey宣布推迟合伙人的奖金，因为公司交易量下滑，客户支出减少。
*图片来源：华尔街日报
尽管咨询行业现在如此水生火热，但仍有两家咨询公司在这种环境下赚的盆满钵满，在一旁“悄悄发财”，他们就是——A&M和AlixPartners。
咨询圈新贵！
*图片来源：Fishbowl
不过，在现在这个环境下，这两家咨询公司仍然能够大肆盈利的原因也不难猜测：
A&M和AlixParters都是破产重组咨询领域的专家，在经济下行的时候，它们可以接到更多项目。咨询公司的破产重组的主要业务包括👇
和并购业务一样，破产重组业务中也是兼有投行和咨询公司的参与。不过，投资银行家关注的是资本结构，但重组咨询顾问更关注有关现金流量表的一些事务。
不论是投行还是咨询公司，接手的项目越多，赚得自然也就越多。
（生意好了，一切都豁然开朗了）
因此，“赚钱赚到手软”的A&M和AlixParters给他们的员工也开出了比MBB还要高的薪资！
*图片来源：Fishbowl
根据management consulted整理的2023年薪资数据，Alvarez & Marsal给本科生开出的薪资（算上bonus）最高为$185k，比连续涨薪的MBB巨头麦肯锡还要多出38k。
*图片来源：management consulted
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薪资碾压MBB，A&M和AlixParters到底为啥这么赚钱？Uni这就带大家来深入了解一下这两家宝藏咨询公司！
Alvarez & Marsal
Alvarez & Marsal(简称A&M)是一家成立于1983年的全球综合性专业服务公司，其业务遍及北美、欧洲、亚洲及拉丁美洲。
在全球，A&M拥有超过7500名专家开展专业咨询服务，破产、转型、重组等业务领域是它的强项。
在去年的Vault Consulting 50榜单上，A&M的排名进入了TOP10，比不少Tier 2咨询公司的排名还要靠前。
*图片来源：Vault Ranking
AlixPartners
*图片来源：AlixPartners
Jay Alix算得上是重组领域的先驱，甚至有人称“turnaround”(扭亏为盈)这个词就是他创造的。
作为美国重组界的知名人物，Jay Alix平时行事相当朴素，但他却在2018年干了一件震惊咨询界的事情——对麦肯锡提起诉讼，指控其隐瞒了潜在的利益冲突。
*图片来源：纽约时报
能有如此的勇气与魄力，可见这位领导人和他领导的公司的实力如何了
OC&C
OC&C的业务遍布全球，他们为最复杂的问题提供清晰的思路。
该公司聚焦于战略分析，经常协助决策层和管理层重新分配资产以创造最大的股东价值。2022年北美给应届生的薪资高达9W美金，大中华区给的基础薪资比MBB还要高！
*图片来源：OC&C
OC&C的24暑期实习项目正在火热招聘中👇实习周期为6至8周，适用于本科生和研究生，要求为本科或研究生学位的倒数第二年，明年一月截止申请！
Putnam Associates
在Vault的2019 Best Consulting Firms for Compensation的排名中，Putnam Associates咨询顾问高达152K美金的年薪占据榜首！
现在Putnam仍有许多岗位在招，我们可以重点关注的是他新开的24暑期实习项目！实习地点位于伦敦，实习周期为10周！
*图片来源：Putnam
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咨询公司薪资高、福利好，但不可否认的是，咨询公司的面试难度也是非常大的！拿MBB举例，MBB三家的面试难度极高，且流程非常的标准化。
Uni跟大家梳理下👇
2.正式面试
一共两轮，均为单独面试，很少像快消互联网一样进行群面。
面试官通常是高级顾问或项目经理，面试内容包括了行为面试和案例面试，也就是我们传说中最闻风丧胆的case！
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在准备充分之后，咱也要知道，回答这些案例试题的时候不要太过于结构化。
面试官想要真正考核的是候选人的案例处理表现、抗压能力、团队合作能力和交流能力，这些能力是一个优秀的咨询师必备的。
但这些“抽象”的能力光靠刷case题是很难靠自己去悟出来的，得需要专业人士的指导才行！
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