为什么过去一年金融圈这么难？说一个扎心真相：金融圈的人，已经被盯上了！

大家好，我是毯叔。

过去一年，我和身边很多金融同业聊天，发现大家的情况都大差不差，降薪是肯定都降了，只是降的幅度各有不同。

但比降薪更让人难过的是，大家现在普遍对行业前景感到很悲观，对未来的发展也感到很迷茫，不知道这样的日子还要持续多久。

更多人心里都埋着这样一个疑问：

好好的金融圈为什么突然变成这样了？

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今天我就来给大家解解密，其实原因很简单——

金融圈的人，已经被盯上了！

为什么这么说？听我从三个方面给你分析分析。

对，如果你仔细观察2023金融圈的大事件，就会发现，金融这个行业明显被盯上了。

首先最众人皆知的，就是去年2月，中纪委发声，要破除“金融精英论”、“唯金钱论”等错误思想，整治过分追求生活精致化、品味高端化的享乐主义和奢靡之风。

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这一发声，算是打响了金融圈降薪潮的第一枪。

然后下一个大动作，3月7日，国家组建了金融监管总局，作为国务院的直属机构，统一负责除证券业之外的金融业监管，不再保留中国银行保险监督管理委员会。

以前我们总说金融圈是“一行两会”，现在直接成了“一行一局一会”了。

为什么偏偏这个时候改革？

就是要对金融市场加强监管，强化对金融市场的风险防控，提高金融市场的透明度和稳定性。

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到了下半年，私募行业开始暴雷不断，“杭州30亿量化私募跑路”的传闻更是引爆私募圈。

然后紧接着私募业就出台了新规，《私募投资基金监督管理条例》发布，重点要强化风险源头管控，划定监管底线，全流程促进私募基金规范运作。

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可以说，这个管理条例，大大提高了私募证券基金的准入门槛，整个私募证券基金行业可能面临一次大规模的洗牌。

还有前不久，11月24号，中基协修订发布了《基金从业人员管理规则》及配套规则，细化了对基金从业人员执业行为的禁止性要求和自律约束措施。

简单点说就是，严禁从业者炫富奢靡！

别看发布者是中基协，就以为这只是针对基金圈的规则，其实在金融降薪和强监管的背景下，这次行动针对的也是整个金融圈。

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是的，正如你所看到的，金融行业这一年，个个子行业都在受到限制。

当然，最主要的限制还是在降薪方面，很多身处圈中的朋友都深有感受。

一般我们说一个行业降薪，都是自下而上的，就是这个行业发展不行了，从盛转衰，赚不到钱，行业中的人自然也跟着降薪了。

比如这几年的房地产行业，烂尾房越来越多，买房人越来越少，房地产从前几年高歌猛进到如今的萎靡不振，从业者过去动辄年薪几十万上百万，如今却止不住地降薪裁员，甚至连找新工作都难。

而金融行业这次降薪却不同，它是自上而下的一个过程。

金融行业近几年发展虽然不如过去十年的黄金时代，但至少没像房地产那样下滑，从业者还是有机会拿到高薪的。

但你仔细观察这次金融降薪潮，都是国家队带头入场，动作也都是在国家层面率先发生的。

为啥会这样呢？

这就不得不提到金融行业的本质，也是金融行业背后的赚钱逻辑。

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你觉得金融行业靠什么赚钱？

这么说吧，甭管金融的子行业有多少，像什么券商，银行，基金，保险，信托，期货等等，本质上金融行业的赚钱模式只有两种：

利差模式和中介模式。

利差模式的代表是银行，钱左边进，右边出，主打一个资金差，从业者个人只是维系这个模式运转的打工人，谁来操作都一样。

而中介模式的代表就是券商、投行和公募基金，今天帮谁上个市，明天帮谁发行个产品，本质上赚的是市场不对称、信息不对称和风险的钱。

过去这些年，投行业务大发展，经常一个项目赚几个亿，钱当然都被项目组给分了。

但实际上，项目组和从业者在这其中真正起到的作用有几成？

更多还是文书写作和撕逼公关。

所以，本质上来讲，不管是利差模式还是中介模式，这里面监管和平台发挥的作用最大，个人起到的作用微乎其微，从业者拿到的高薪，其实是和自身能力不匹配的。

过去十几年，在金融行业发展大潮下，很多从业者的势能都被无限拔高了，导致很多人，都不同程度地高估了自己的能力和水平，而低估了时代和行业的因素。

所以，从过去一年监管层面不断的动作来看，就是想把过去金融行业高薪的水分给挤一挤，把过去这些年金融行业溢价的钱给降下来。

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还有一点，金融行业不合理的高薪，也会造成其他行业人才的流失，金融行业的疯狂无序发展，还会吸血其他行业，甚至对实体行业造成挤压。

说到这儿你应该明白了，金融圈这次汹涌而来的降薪潮，是上层的主动意志，就是要对这个行业进行合理的回调，它是一个自上而下的过程。

而身处这个行业的人，在这种趋势下，不可避免会受到影响，挡是挡不住的……

远的不说，就比如教培行业，你懂的……

只提出问题，不给解决方案，相当于耍流氓。

接下来的问题对我们就十分重要了：如果你已经在金融圈，身处降薪潮，未来应该怎么办？

首先你要明白的一点是，降薪潮是一个大的趋势，不会短期结束，所以别指望速战速决，幻想这波潮水马上过去，你能继续享受高薪。

要做好长期备战的心理准备，也要清楚，你只要在这个圈子里，基本是躲不过的。

那有朋友要说了：那我离开金融行业，跑去做别的行业，不行吗？

怎么说呢，你要想清楚，现在这个情况，其他行业就一定更好吗？

另外问问自己，你真的适合其它行业吗？

说一句大实话，现在这个市场环境下，和其他行业横向比较，金融行业即便降薪了，也是瘦死的骆驼比马大。

所以，当前对我们最重要的，不是逃避，不是沉沦，而是顺应趋势，尽快找到自己的生存之法，找到自己的突破点。

当今形势下，你应该如何破局？

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最近这一年，我和很多金融朋友们进行过深度咨询，也让我对大家的痛点有了更深的思考，逐渐形成了一整套完善的解决方案。

在降薪潮大背景下，我认为大家可以突破的方向有2点：

第1，在职场上保持稳定，力争寻求新的突破，虽然行业在降薪，但个人还是可以提升能力，逆势进阶

第2，追求多元变现，不把自己局限在一个公司里或者一个行业里，多探索发展副业，为自己寻求多一条出路和多一种变现模式。

大白话就是：要么职场进阶，要么副业搞钱。

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当然，这两点说起来简单，实现起来并不容易。

除了需要做好规划，升级认知，更重要的是要知行合一，实践到位，不断迭代自己。

方向要对，行动也要到位，还能持续发现问题，始终走在正确的路径上。单靠你个人，可能并不容易，如果有一个更高阶的人给你指导和监督，效率一定会更高。

老实说，这些年，我自己也是从金融小白一路跌跌撞撞走到现在，走过弯路，也遇到过很多纠结迷茫的时刻，因为自己淋过雨，更想给别人撑把伞。

所以，最近几个月，我特意花了很多时间，为大家研发了一个全周期、多维度、体系化的实战计划——【金融人升职变现增值计划】

计划为期180天，由我亲自带领，主要目标就是为了帮大家解决两个核心问题：

职场升级和增加变现。

这两个目标怎么实现呢？就通过计划中我精心设计的4大核心权益：

第1个权益：

毯叔1V1深度金融商业咨询（2次），助力你职场升级和财富变现

前面和大家说了，我自己在金融和新媒体初期，也走过很多弯路。那个时候，不知道如何求助别人，就自己不断琢磨试错，耽误了很多时间，也走错了方向。

但那个时候，金融行业是条条大路通罗马，我也算折腾出了自己的一条路，可现在不同了，金融行业越来越内卷，基本一步走错，步步错，很多人因为错误的选择，不上不下，走了弯路，而且这些问题，绝不是共性的课程能够解决的，所以我才要亲自给大家做深度金融商业咨询。

请大家注意，我计划中的1v1深度金融商业咨询，并不是简单的咨询问答。

而是根据与你的细化沟通，深度诊断你目前职场和变现方面的问题和卡点，帮你找到破局关键，带你走出迷茫内耗。

同时，我还会分析和测评你的职业优势，并帮你匹配金融圈的潜力行业和岗位，规划金融职场的中长短期职业路径，并结合你的需求和优势，帮你规划更高效和匹配的变现方式和财富升级方式，手把手带你提升财富增长。

这样的深度，够深吧？

而且，我给大家这样的深度咨询可不是1次，而是2次。

我敢说，这绝对是业界最有良心的权益了。

要知道，我平时一次商业诊断深度咨询的价格是10000，2次价值20000元。

但这相对于我宝贵的时间来说，不值一提。

为什么要这么做，因为每个人现在面对的困境千差万别，虽然有基本共识，但解决思路因人而异。

所以我宁愿牺牲自己的时间，也要亲自与你进行1v1的沟通，就是希望以我多年的金融圈的经验和变现实践，帮你客观分析每个选择的利弊，也可以通过自己对金融趋势的判断，帮你看到每个业务不局限于眼前的前景，为你提供足够有高度的信息环境和决策模型。

第2个权益：

我将15年金融职场+变现精华经验，汇编成的20节体系化核心课程

课程分为五大模块，从金融行业的认知更新、行业解密、实战进击到金融人的价值变现、资产升值，成事心法，涉及金融人在求职和变现方面多层次多样性的需求。

举个栗子，在课程中，我会为你深度解读金融降薪潮背后的真相 ，和2024新的行业和财富机会；

也会通过金融行业全景图，带你看清金融圈未来几年的热门岗位的职业发展路径薪酬；

更会进行实战指导，教你当前情况下如何在金融圈入行、晋升、跳槽、谈薪和转行。

对于朋友们的变现需求，我会为你独家分享金融人已验证成功的变现方式，都是非常私密别人不会轻易说的，助你实现高效变现；

也会帮你盘点资产结构，教你用理财应对金融圈长期降薪潮。

最后，在心法层面，我还总结了沟通、情绪、竞争等金融行业软实力提升方式，希望能助你抵抗内卷度过危机，这在某种程度上，比行业技能更能够在短期内解决你的问题。

20节课程中，有5节直播课，我会实时讲解现场答疑。

这么说吧，30节大课都学完，你的大部分纠结迷茫都能够从共性层面得到解决。

第3个权益：

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两场实战营，都是带你直接动手直接行动，跟上我，你基本就能找到方向，事半功倍。你可以根据需求参加，跟着我和团队一起行动，在短期内通过刻意练习高效提升，拿到结果。

在实战营中，还会发放50个实战资源包，每一份资料都是市面上买不到的精选资源，让你上手就能用，用起来就能成。

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不过坏消息是，名额有限，只有首批报名学员可以享受到这些福利，后面确实没法再加了。

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好了，计划介绍完毕，再和大家说几句真心话。

罗曼•罗兰说过，“世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活的真相之后依然热爱生活。”

这句话，放在如今的金融行业，同样适用。

哪个行业都有周期，哪个人的职场道路都不会一路平坦，在我看来，金融行业如今陷入的困局，对我们身在其中的人而言，反而是一个机会。

一个重新审视自己能力和方向的机会，一个做出行动改变自我的机会。

比起逃离和抱怨，一直停在原地躺平，我希望你可以选择另外一条路：

看清真相，然后勇敢改变，实现突围。

相信我，当你全心全意想做一件事情时，全世界都会来帮你。

欢迎你现在，锁定我的【金融人升职变现增值计划】首批学员席位，在2024年给自己一个机会。

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希望每个金融人，都能在这个寒冬找到突破之道，迎来2024温暖的初春。

我是@毯叔，一个在金融圈驰骋15年，把金融优势成功变现并拿到结果的金融老司机。

2024年，期待能帮助更多朋友布局职场，布局财富，布局人生。