“会来事”，还是“能干事”？
近日，媒体在对四川省安岳县政协原主席魏斌严重违纪违法案进行剖析时提到，要进入魏斌的“朋友圈”，“会来事”是必备条件之一，一些别有用心之人凭着“会来事”跟魏斌“搭上线”，在工程项目承揽、资金拨付、竣工验收、企业经营等方面获得了机会，尝到了甜头，也因此栽了跟头，最终害人害己。生活中如果细心观察不难发现，身边经常听到一些人用“会来事”对某个人进行评价。人们口中的“会来事”，并非是工作上的正事、业务上的实事、群众中的难事，而是使尽浑身解数攀领导、拉关系、捞资本。
“会来事”虽隐含头脑灵活、思维活泛之意，却难以摆脱溜须拍马、投其所好之虞，说白了，是谋人不谋事，一旦把主要精力都放在了“如何来事”上，就很难专注于本职工作。现实中部分党员干部把“会来事”视为一种所谓的“本领”，用在谋取个人私利、迎合个人发展上，归根到底还是为民服务的意识削减、干事担当的作风弱化，丢了初心、忘了使命。看似投机取巧、走了“捷径”，长此以往，终究经不起时间和群众的检验，只会贻误事业发展、耽误个人成长。
“会来事”者之所以在一些地方有市场，根子在于“上有所好，下必甚焉”。“会来事”者总有所求，或欲徇利、或图升迁，大多夹杂着功利算计。历史上，公仪休嗜鱼而不受鱼，邹忌不为“美我者”所惑，就是看穿了那些“会来事”者的意图所在。作为领导干部要身正心正，时刻保持一份冷静与清醒，不给拍马屁、抬轿子的人可乘之机，倘若放松警惕，乃至耳目失聪，以为“会来事”才会不出事，必然受其腐蚀，以至变得飘飘然、昏昏然，最终甚至会“出了事”。
“会来事”不如“能干事”。干部干部，干字当头。干事是干部的职责和本分，也是价值所在。能干事的人，往往以事业为生命的寄托，以工作为无上的乐趣。这种热情、干劲和精神是发自内心的、由内而外的，是主动的而不是被动的，是恒久的而不是一时的。“守岛英雄”王继才守卫海疆32年，一生择一事，几十年如一日地升旗、巡岛、护航标、写日志；“七一勋章”获得者艾爱国一杆焊枪伴一生，坚守焊工岗位50多年，带领团队攻克难题，啃下了一块又一块“硬骨头”。这些人近乎“傻气”的举动，在“会来事”的人眼中是难以理解的，而社会真正需要的就是更多如此踏踏实实干工作、一心一意谋事业的人。事业是干出来的，只会来事不能干事，最终无济于事。
当前，世界百年变局加速演进，我们面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性前所未有，需要大批能干事、干成事的“干将”与“闯将”站出来、顶上去。让“会来事”者无立足之地，一方面，需要严明纪律，从源头上净化政治生态；另一方面，需要建立科学的考核评价机制，坚持正确的用人导向，形成务实之风充分涌流、干事之才竞相迸发的局面。作为党员干部，要担责于身能干事、履责于行干成事，多做打基础立长远惠民生的实事好事，用自己的辛苦指数换群众的幸福指数，才能干出实绩、赢得口碑。
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