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公平何在!!澳华人女外卖员组织薪资抗议活动,被熊猫外卖直接封杀!!5名送餐员死亡,他们的生命谁来保障

公平何在!!澳华人女外卖员组织薪资抗议活动,被熊猫外卖直接封杀!!5名送餐员死亡,他们的生命谁来保障

9月前
文:大澳网
ID:au123au123
澳洲华人送餐员,
因为组织薪酬相关的抗议,
直接被华人外卖平台封杀!


直接选择起诉,
外卖平台已经回应!

在澳洲,
职场剥削无处不在,
澳洲公司的种族歧视更严重,
职场天花板根本无法打破!


有的时候,
如果不改名字,
连应聘的资格都没有...


01

华女被熊猫外卖封杀!只因组织薪酬抗议活动!愤怒选择起诉,外卖平台已经回应!


澳洲虽然是一个发达国家,但是在某些服务领域其实比较落后,比如说国内早已经如火如荼的外卖经济,澳洲才刚刚发展几年时间。


目前,澳洲市面上有不少外卖平台,其中自然少不了华人外卖平台存在,今天这则消息就是与华人外卖平台熊猫外卖有关。



Zhuoying Wang,熊猫外卖的一名员工,最拼的时候,她一天要工作10个小时,最多一天完成70份订单。


但是,外卖员是澳洲一个非常特殊的职业,也就是零工行业——一种没有底薪,没有什么工作安全保障的行业。


为了让自己的工作更有保障,Zhuoying Wang开始组织薪酬和工作安全抗议活动,呼吁更多外卖员在悉尼进行停工抗议游行。



罢工示威游行这种事情,澳洲频繁发生,曾经建筑工人工会罢工示威,悉尼墨尔本这样的首府城市,CBD都涌入十几万人一同抗议。澳洲政府对于这一类型的抗议游行示威也有保护政策,公司不得因为员工抗议示威而对他们进行薪资方面的惩处。


但是Zhuoying Wang却发现,自己在组织抗议活动期间,无法接到熊猫外卖的任何订单派送——她被公司封杀了!



虽然明面上没有任何处罚通知,也没有被平台开除,但没有了订单分派,Zhuoying Wang约等于已经失业。


对于这个结果她无法接受,澳洲法律明令禁止这样的行为,而且她只是希望联合同胞索取更多安全保障。于是她决定将熊猫外卖起诉到公工作委员会。


同时,运输工人工会也代表Zhuoying Wang向熊猫外卖致函,要求他们解释为什么Zhuoying Wang会在外卖系统中被封杀,一个订单都接不到。


最终,熊猫外卖发布官方声明:表示愿意和Zhuoying Wang以及运输工人工会进行有建设性的对话!



为什么外卖员不惜得罪平台也要抗议示威呢?员工是很难得到基础保障,特别是工作安全保障。


可能很多已经不记得了,2020年一年时间里,就有5名送餐员死亡,


Dede Fredy,9月27日在悉尼死亡(Uber送餐员) 

陈小钧,9月30日在悉尼死亡(熊猫外卖送餐员) 

周凯旋,10月24日在墨尔本死亡(DoorDash送餐员)

Bijoy Paul,11月21日在悉尼死亡(Uber送餐员)

Ik Wong,11月23日在悉尼死亡(Uber送餐员)



他们的死亡,甚至不得到太多赔偿,因为独立合同工没有资格享受政府的工伤及死亡赔偿方案。


某些公司是用私人保险来补偿合同工,但赔付金额远远低于政府赔偿方案中的数额。



从2021年开始,呼吁保障零工也就是独立合同工权益的呼声越来越大,主要就是针对各大送餐平台。



现如今,Uber、DoorDash和Menulog都表示愿意进行改革,为旗下的独立合同外卖员提供更多保障。


如果更多外卖平台能够加入其中,外卖员的安全和权益将得到更大保障!

02

澳洲职场剥削无处不在!种族歧视最为严重!职场天花板基本打不破...


其实熊猫外卖这件事情在澳洲职场中并不特殊,甚至可以说,澳洲职场看似平静开放,其实潜规则重重,其中最基础的一个种族歧视就让大批华人举步维艰。



这一点就连澳媒都进行过很多报道,针对女性,有职场的玻璃天花板,针对亚裔,则是竹子天花板'bamboo ceiling'。


很难想象吧,澳洲职场的歧视已经公开化甚至有专属的名词。


那么澳洲职场针对亚裔的竹子天花板是怎样的呢?


研究和咨询机构 Cultural Intelligence 最新发布的亚澳领导力报告显示,仅仅不到5%的亚裔澳大利亚人成功晋升为高级管理人员,其中,仅1.6%的高管成为了首席执行官。



这个数据相信大家也能明白,亚裔想要在澳洲职场中向上爬提升自己的职位难如登天。


有时候即便是付出比本地人多数倍的努力,获得更大的成绩,依然升职无望。



很讽刺的一点,澳洲标榜自己是一个民主国家,对所有移民所有族裔一视同仁,结果在职场上,种族歧视被演绎得淋漓尽致。


不少华人都尝试过,在投递简历的时候写的如果是中文名字,哪怕履历再漂亮可能都得不到一个面试的机会,但是改成全英文名后,获得的面试机会大大增加。


在澳洲的职场上,澳洲本地男性>澳洲本地女性>移民,而亚裔则是在这个食物链的最低端...



除了歧视之外,那自然就是剥削了。


在澳洲本地人的公司里,华人的薪资待遇基本上是最低一档的,相比于澳洲本地员工来说,同等职务待遇上也要差很多。


至于华人企业,部分华人企业也不会顾念同胞情谊,薪资上的剥削无处不在。


特别是中国留学生,在不少华人企业工作时薪资根本就没有达到过澳洲的最低薪资标准。



2021年,阿德莱德奶茶店中国留学生讨薪却遭华人老板当众殴打,这件事情在澳洲也是闹得沸沸扬扬。


很多知名企业都因为拖欠留学生薪资上过澳媒,还有不少被澳洲政府重罚过。可是依然改变不了很多人在职场上被剥削的事实。



03

小编结语


澳洲的职场歧视和剥削真的无处不在,在这里提醒大家,澳洲有专门保障员工权益的机构,如果发现自己遭到了剥削,可以向公平工作委员会发起诉讼。


即便是出现了学生签违规工作的情况,在起诉时也会被豁免,以保障员工权为先。


所以大家不用担心自己可能违规工作了就不敢举报,一定要学会用法律的武器保证自己的合法权益。

The End

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来源:华人瞰世界

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