985毕业生涌向新能源

互联网大厂不吃香了？

目前公布23届毕业生就业数据的高校不多，从已经公布的几个高校来看，应届生去互联网行业就业的比例下降，去制造业的比例大幅度上升。

以西安交大为例，23届毕业生在互联网行业就业的比例相比22届直接下降了超过10%，制造业的比例上升了10%，超过了互联网和教育，直接成为最多毕业生就业的行业。

相比于趋于饱和的互联网大厂，受新能源汽车带动的制造业近几年一直在扩张。

西安交大共有832名23届毕业生通过校招进入比亚迪工作，比亚迪在西安建有基地，规模仅次于深圳总部。这也是23届西安交大毕业生在所有列入统计的央企、科研单位、世界500强企业中，就业人数最多的一家企业。

猎聘的数据也证实了这一趋势。与新能源汽车相关的行业新发岗位在迅速增长。机械/制造已经成为23届新发岗位数量第三多的行业，三年前还排在第六位。

相比之下，互联网行业的岗位比例虽然连降2年，但还维持在第一位。而房地产和金融行业的新增岗位数量都跌出了前5名。

还有一组就业数据也备受关注，清华大学公布了本科毕业生灵活就业的数据，包括不签署三方协议而直接与用人单位签署劳动合同就业、持有用人证明登记就业、自主创业和自由职业四种类型。

截至2023年10月底，清华大学选择就业的491位本科毕业生中，有近六成属于签约就业，而灵活就业的总共是207人，占比42.2%。此前，清华大学22年毕业生就业质量报告中这一占比是45.8%。

一线城市仍旧留住了最多的23届毕业生。

根据猎聘大数据研究院的最新数据，有48%的毕业生想要去一线城市发展，不过，占比相较于三年前有下降。

一线城市中，深圳的吸引力提升最多。

根据猎聘大数据，23届毕业生投递最多的城市就是上海，占比多达17.41%，远高于其他城市。其次才是北京，不到12%，深圳排名第三，10%，广州排名第四，9%。在这四个一线城市中，投递深圳岗位的应届毕业生是增幅最大的，同比去年增加了68%。

广东确实是能吸引年轻人。

根据猎聘大数据研究院发布的《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》，广东省高校的应届生毕业后，在省内求职的比例是全国最高的，高达84.61%。相比之下，排在第二位的上海，不到七成毕业生留沪。

不只是本地高校的毕业生，对于外地的毕业生，广东的吸引力也很强。

两所985大学公布了毕业生就业的省市分布。有一个共同的趋势是，广东对于23届毕业生的吸引力明显增加。

近三届，广东一直是吉林大学的本科毕业生最多人选择的就业省份，23届去广东就业的毕业生比留在吉林本地的占比要高7%以上，此前两地的差异都在1%以内。

在南京大学的毕业生中，21届，上海还是仅次于江苏的第二大热门就业地点，从22届开始就被广东取代。不过到了23届，留在江苏的人数明显下降，去广东和上海的比例分别都有所增加。

广东省内，尤其是深圳受到了毕业生的青睐。根据猎聘的数据，深圳提供了仅次于上海和北京的应届生新发岗位数量。在校招岗位中，位于上海的岗位占比11.54%，北京9.43%，深圳则是6.94%。

与此同时，深圳本地的高校和毕业生数量又比北京上海少得多。2022年，包括北京在内的7座城市的在校大学生（包括本科生、研究生和大专生）数量超过了百万人。上海的在校大学生数量在80万左右，但是深圳只有15所高校和约19万在校生。

深圳的校招岗位多，本地毕业生又少，因此肯定会吸引更多大学毕业生过来发展。

总之，现如今留给毕业生的是更卷的现实——多数的985本科毕业生都需要通过升学来提升自己的竞争力。在就业的学生中，也面临着行业风口、城市工作机会的转变，这些趋势的转变又是非常迅速的。在就业岗位趋向于饱和的当下，只能是抓住宝贵的机会，努力找到自己的一席之地。