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今天，你有没有收到Amazon的面试？

近日不少上岸Amazon的同学反馈：

“只有一轮面试，BQ10分钟，挖简历20分钟，难度不高，问了Java和C++的区别。”

“只面了一轮就过了，大概10分钟自我介绍，10分钟BQ，25分钟做题。”

“只有一轮，BTW其中一个问题我没听清楚，支支吾吾没回答出来，最后还能收到OFFER高兴高兴高兴。”

“投了400多简历，就拿了俩面试，Amazon给OFFER了TikTok直接挂了（服了）。”

直通硅谷部分Amazon上岸学员展示

现在上车来得及！

Amazon目前仍不断放岗+持续面试！

这些增加上岸率的资料，我们为大家准备好啦！

虽然同样是Amazon的“放水时期”面试，但今年的考核内容和往年可是天差地别：

● 之前，Amazon一般问一道题，然后就问BQ

● 现在，既有简历，又问八股，还有做题，也少不了BQ

作为科技界的风向标之一，Amazon无疑能在一定程度上引领面试趋势——考核内容越来越全面。虽然卷子上的考题少了，但全书都成重点了！

再加上今年招聘节奏较快，岗位更是速开速面速关，如果不能在有限时间内快速掌握全部考核内容，即使拿到了面试邀请，也只能白白浪费！

直通硅谷，帮你解决求职急需求！

报名后，你将......

直通硅谷1V1求职，完全根据同学个人情况，制定学习计划。无论是课程设计还是时间规划，全部围绕着报名同学进行。考什么就学什么，缺什么就补什么。

算法基础较差，刷题能进行的慢一点么？这学期很忙，课程能否调整进度？对某模块掌握不牢，可不可以再次讲解？完全没问题！

为了保证求职效率，我们会对同学求职预期、各知识点掌握程度、留美timeline等信息进行精准评估和定位，导师随即拟定详细课表计划。

直通硅谷的每位导师，背景均满足：

● 与同学未来求职目标、细分方向完全一致

●来自于Google、Meta、Amazon、Microsoft、Apple、 Linkedin等一线大厂

●必须是当前在职面试官，不能减少行业内对于面试的理解和sense

●大厂工作经验大于等于3年，对于技术职位要求level比较高的，会根据目前同学的工作经验进行match

对于简历，大部分同学认为其只影响投递阶段。实际在实战面试中，倘若面试官对于简历经历的描述完全无感，甚至做deep dive的时候挖出了很多漏洞，即使刷题熟练也抢救不了此等尴尬局面，只能遗憾败北。

没有工业级的项目，没有耀眼的实习背景，不熟悉大厂的常用技术栈，如何在竞争日益激烈的求职环境中获胜？

在直通硅谷，我们送【实习】、送【工业级项目】，身为大厂【在职面试官】的导师会带领学员，通过1V1 形式辅导，使用大厂接受度最高、最常用的技术栈，打造工业属性项目，提升简历竞争力。

你的简历达到工业界标准了没？还有哪些不足？该如何提升？该制定怎样的求职规划？

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1、VIP专属求职服务群

覆盖简历双审，公司岗位信息解读，岗位申请填写及方向建议，sponsorship注意事项，offer谈判，时间规划，模拟面试预约，求职资料分享，内容协调等求职辅助服务。

2、班课答疑群

针对基础学习和进阶班课的训练问题，TA助教老师提供贴心答疑。

3、求职文书模板

包括resume、cower letter、reference letter、thank you letter、follow UP letter、networking letter、offer negotiation letter和各种BQ等模板资料。

4、便捷海投支持

实时收集更新公司官方发布的SDE、Data、UIUX、PM、Quant、MLE方向放岗情况，帮助同学第一时间发现机会，抢占先机。避免出现申请滞后岗位填满的情况。

5、无OFFER退款 ❤❤❤

课程满意度98%，OFFER成功率90%，实力认证大厂OFFER 5000+，所有报名求职1V1定制计划的同学，均享无OFFER退款承诺！

截至目前，直通硅谷已帮助同学成功拿到5000+大厂OFFER，备受广大学员好评。

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匹配专属导师 

狂揽OFFER上岸大厂

来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面，技术含量近乎饱和，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。

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不但如此，加入ALLinONE计划后，还可个性化拟定课程！双主线并行，来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划！

主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！

主线B：1V1私教模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！

部分学员反馈

不同于全职老师，直通硅谷导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官，在指导同学求职时具备以下优势：

1. 掌握公司内部信息，熟识“潜规则”

2. 可以提供前沿的技术视角

3. 能深度结合工作实践给予学生落地化指导

4. 同时让学生提前适应职场沟通与协作方式

5. 快速完成学生-职场人转换

如同同学求职一般，我们的导师也会历经5轮28项指标的“面试考核”。在背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称，“并不比一次大厂面试简单”。

部分优秀导师介绍

每位直通硅谷1V1定制计划的学员，均会匹配与未来求职细分方向一致的导师，该导师：

1. 从指定细分方向的5-7位导师中选出

2. 来自于Google、Meta、Amazon、 Apple、 Linkedin等一线大厂

3.  正在大厂任职，不能减少行业内对于面试的理解和sense

4.担任面试官多年，技术职位level较高，了解行业技术趋势，熟知公司用人喜好

为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。

导师的优秀有目共睹！

历届学员好评如潮！

求职指导：定制化1V1咨询，职业发展计划和求职时间线。

简历精修：资深面试官操刀，打造杀手级简历，求职文书一站搞定。

项目咨询：项目丰富简历，指导项目介绍，强化工业级背景，面试官眼前一亮。

模拟面试：大厂在职面试官，真实还原面试场景，1V1实时训练，现场反馈&指导。

专群指导：学员专属服务群，导师追踪服务，答疑&实战服务，响应式情报收集。

名企内推：各大科技公司，在职一线导师，一手内推资源。

无限次！针对学员的特定求职目标、所处年级、项目背景、面试知识体系储备进行专群咨询。

从入学到求职、从实习到全职、从求职策略到备战战略深度指导，在这里，资深面试官有问必答，你的迷思将迎刃而解！

无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合工业界要求为止。

每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。

简历修改对比：

每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。

同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！

真实面试官！这是上岸必不可少的关键环节，我们帮助同学们在面试中占据主动权！

直通硅谷学员拿到面试机会后，老师会利用智能化体系，对同方向面经进行大数据分析，统计抽取对应公司的面试高频题，大大增加冲刺阶段的押题概率。

同时，还会根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题为学员进行1V1的全真模拟面试，当场点评反馈，帮助学员把脉大厂考核重点，熟悉面试流程，调整面试状态，达到顺利上岸的目的。

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学员拥有专属服务群，4师1生同群！

• 顾问老师：超多求职经验，文书修改、general求职问题的解答都能轻松应对~

• 班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；

• 资源协调老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；

• 督导老师：负责监督其他老师，任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛！

导师追踪服务、答疑&实战服务、响应式情报收集......365天，陪跑求职全程！

各大科技公司内推list，高级别工程师内推。

通过多点联合内推，我们帮助学员尽享一手内推资源，省去大厂network时间，拿到更多面试机会。

作业有疑惑？刷题总犯卡？解题不清晰？代码有错误？助教老师都会为你全面解答。

网申过程中如何填写？与HR沟通如何回复邮件？OFFER谈判过程中如何占据主导地位？选择哪个项目组未来发展空间更大？

学员求职过程中所有问题不用担心去哪里找老师，去跟谁咨询，所有服务老师集中咨询，随时、快速帮助学员解答。

求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。

及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。

凭借在科技求职辅导中积累的丰富经验，不断升级迭代升级顺应科技界求职趋势的学练结合课程，我们让求职这件事成为系统的科学，并变得越来越简单！

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