鹅厂反腐，同事被抓

每到岁末年终的时候，鹅厂的反舞弊调查部门就仿佛化身正义使者，准时准点地在社交媒体上发布年度反腐大片。

今年也不例外，只不过我这个前鹅厂人浏览着这些通报时，突然发现自己居然“追”到了一部熟面孔主演的剧情——昔日的老哥，如今成了贪腐案例的主角，简直让我跌破了眼镜！

故事发生在2023年盛夏的7月27日，这位仁兄从鹅厂云与智慧产业事业群（CSIG）潇洒离职，掐指一算，他在鹅厂奋斗的日子也有个四年多的光景了。

要知道，在鹅厂，每个季度末都会有个不成文的规定，那就是内网公示员工反舞弊调查报告，堪比职场版的《人民的名义》，旨在让每一位在职鹅员警钟长鸣，时刻提醒自己别因小失大，做出危害公司和用户的事儿，以免某天被抓包后只能抱头痛哭：

“早知今日，何必当初啊！”

话说这位曾经的同事老哥，平时看着就像一块朴实无华的石头，谁能想到他肚子里装着一颗贪婪的心呢？

真是验证了那句“人心隔肚皮，知面不知心”。

虽然我和他不在一个部门，但业务交集中有过几回合作，那时感觉他还挺靠谱能干的，后来只听说他触碰了公司的高压线被开除，万万没料到事情严重到被判刑的程度。

人性的贪婪嘛，有时候真跟打不死的小强似的顽强。

想当年鹅厂初创时期，就有那么些基层兄弟姐妹们连几十块钱的好处都不放过，像极了电影里的搞笑桥段：

月薪好几万的大厂精英们，为了几十上百块的零花钱冒险闯红灯，结果呢，不是被开除就是坐牢，这买卖到底值不值？

你问我，我也得挠头三秒钟！

不过这种“富贵险中求”的精神，还真不止鹅厂有，阿里的马爸爸、百度的李叔叔也曾在自家内部大会上演绎过类似的反腐倡廉大戏。

话说Pony马有一回在鹅厂全员大会上痛心疾首，直斥内部的贪腐问题让他“触目惊心”，直言很多业务做不好，并非管理不行或者方向不对，而是贪腐黑洞太大，直接把业务给吞了个精光。

这发言一出，热度瞬间爆表，紧接着，李彦宏在百度的一次内部会议上也表态：“腾讯的问题，咱们家也一样不少。”

啧啧，这就叫同病相怜？

我那老领导对大厂贪腐现象有过一番犀利点评：

“大厂员工数以万计，你们看到的被查处通报的那些，不过是冰山一角，水面下的世界更复杂。”

现在的反舞弊通报，以前是高管频频上榜，现在基层员工反倒占了大多数，高层腐败金额虽大却隐蔽性强，基层的“权力寻租”虽然金额小，可手法直接粗暴，每次通报就像是在玩“杀鸡儆猴”的游戏。

早期反腐主要靠举报，比如哪位员工一夜之间豪车名包加身，立马成为重点关注对象，最后东窗事发，吃不了兜着走。

现在好了，大数据监测系统上线，查起问题来快准狠，谁要是有问题，基本逃不出它的法眼。

各大大厂，贪腐高发区各有不同。

比如说阿里和京东，重灾区集中在采购和招商环节。

有些员工手握商家推荐位生杀大权，自然就成了商户们争相“围猎”的目标。

采购岗位更是油水丰厚，哪个供应商给的钱到位，哪个就能拿到订单，于是乎，一些员工就开始走上人生巅峰——车接车送、豪华酒店随便住、美食佳肴享不尽，完事还有商家奉上的“小小意思”。

再到后来，索要返点、提成都成了常规操作，为了躲避合规部门的法眼，甚至搞起了亲戚参股上下游公司、暗中分红那一套，一边薅平台羊毛，一边躲审计，手段那是相当“高明”。

更奇葩的是，有些主管为了贪腐更加隐蔽高效，竟然拉拢下属一起“创业”，愣是把贪腐窝案搞得风生水起，最后好多无辜的小白兔就这么被拖下水。

记得一次反舞弊通报里，有个刚走出象牙塔的职场新人就被卷入其中，前景一片光明的他转瞬前途尽毁，让人惋惜不已。

你说对于一个初出茅庐的小年轻，轻轻松松就能拿好几万外快的诱惑，那得多难抵挡？

过去十年，移动互联网行业一路狂奔，工资福利蹭蹭上涨，大家都以为好日子会一直持续下去。

然而，任何行业都有其发展周期，不可能永远昂扬向上，当触及某个天花板，下滑趋势便悄然而至。

近几年各大厂裁员、降本增效的消息满天飞，背后传递的信号很明显——黄金时代已接近尾声。

要说以前就没贪腐或者贪腐少，那纯属睁眼说瞎话，但是在业务蒸蒸日上的时候，这些问题往往会被当作高速增长的代价而有意无意地忽视。

但是，一旦业务增速放缓甚至停滞，内部再出现腐败问题，大老板们的容忍度可就为零了！

今天这篇随笔，纯粹是因为看了鹅厂新发布的反腐公告有所感触。

想当年那个受过良好教育、出身也不差的同事，就这样在诱惑面前败给了自己的贪欲，最终落得害人害己的下场。

所以各位看官，且行且珍惜，记住那句话：

“做人呐，最重要的就是开心啦！”

当然，合法合规地开心才最重要哦！

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