日本将对这类人群免签入境，最长6个月时效！

4月前

据日本媒体2月2日报道：日本为了吸引有消费能力的人，将给予在世界各地旅行时利用信息技术工作的 "数字游民 "以 "特定活动 "在留资格，允许他们在日本逗留和工作6个月。

数字游民也就是指那些无需固定办公室，利用数字技术和互联网的便利性，以自由灵活的方式生活和工作的人。目前全球有超过3500万数字游民，预计到2035年，这一数字将超过10亿。

据了解，只要是满足条件的申请者，不仅可以免签入境、直接在日本待半年，还可以携家属陪同。此次免签的对象为全世界的“数字游民”。

日本政府初步打算将这一新在留资格的申请条件设定为：

· 申请者须居住在与日本缔结税务条约的国家和地区（中国为对象国）

· 年收入达到1000万日元以上（约50万人民币）

· 已加入民间医疗保险者

也就是说，只要你是中国国籍且年收入达到50万人民币以上的“数字游民”就可以免签在日本待半年，而且还允许配偶和子女陪同哦！

关于具体细节，日本法务大臣小泉龙2号在记者会上公开表示：”新政将从本月3号开始公募意见，力争下个月开始正式实施。”

日本政府表示：

之所以计划推出这项新政策，就是看中了这一庞大群体的消费实力。数字游民有创造创新的能力，目前全世界各国都在努力吸引他们，我们也希望他们在日本活动，给日本经济复苏注入活力。”

由于少子老龄化加剧、劳动生产率持续低下，日本人力、人才短缺日益严重。外国人作为经济和社会的支柱支撑着日本发展，重要性愈发突显。

首相岸田文雄破天荒地提出，要考虑建设一个与“外国人共生”的社会。2024年，日本会加大抢人力度。

此前，为了能够更好的吸引优秀人才，日本政府在2023年4月落实了未来创造人才制度（J-Find），是面向“毕业于海外顶级大学和研究生院，且将来有前往日本工作生活的优秀年轻外国人才”所设立，可获得最长2年的日本居留签证。

未来创造人才（J-Find） / 办理条件

1. 毕业于在三项世界大学排名（QS, Times,ARWU）中的两个或以上排名前100名的大学，或毕业于入国管理局公布的对象大学列表。

2. 毕业于上述对象大学及研究生院且授予学位后5年内

3. 有足够的在日本维持生计的费用，存款换算成日元要在20万日元以上（按目前汇率换算大约为1万人民币）。

未来创造人才（J-Find） / 项目优势

· 在日本最长可逗留两年，可以进行就业、创业准备活动；

· 可携带配偶和子女；

· 无语言要求，不要求日语；

· 无需先期签署雇佣契约/设立公司等手续，先考察后行动。

J-Find申请可以分为2种情况：

1、在日本就业的情况：需要先以短期签证登陆日本后才能递交申请；需要明确列出希望就职的企业列表；以及有明确的就职活动时间表

2. 在日本创业的情况：申请人无需登陆日本就可以递交申请；需要提供简要的创业计划；以及有明确的创业相关时间表

目前各国的移民政策都在逐步收紧，而日本还处于政策的红利期，无论是申请的门槛还是投入的时间成本，相较其他国家来说都相对较低。当前国际上人才抢夺竞争趋于激烈，日本也在力争成为“被人才选择的国家”。

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来源：外联出国

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