招聘动态 | Amazon又发布NG岗位了！

    好消息——！！！

Amazon又发岗位啦！

而且反应效率嘎嘎快！

再加上不少上岸Amazon的同学反馈：

“只有一轮面试，BQ10分钟，挖简历20分钟，难度不高，问了Java和C++的区别。”

“只面了一轮就过了，大概10分钟自我介绍，10分钟BQ，25分钟做题。”

“只有一轮，BTW其中一个问题我没听清楚，支支吾吾没回答出来，最后还能收到OFFER高兴高兴高兴。”

“投了400多简历，就拿了俩面试，Amazon给OFFER了TikTok直接挂了（服了）。”

Amazon现在是NG、Intern、在职全面推进招聘：

消息来自于直通硅谷学员

已投Amazon的赶紧多刷面经攒经验

没投递的同学要把握大把机会！

虽然Amazon的面试过程仍旧十分快速，但今年的考核内容和往年可是天差地别：

● 之前，Amazon一般问一道题，然后就问BQ

● 现在，既有简历，又问八股，还有做题，也少不了BQ

作为科技界的风向标之一，Amazon无疑能在一定程度上引领面试趋势——考核内容越来越全面。虽然卷子上的考题少了，但全书都成重点了！

再加上今年招聘节奏较快，岗位更是速开速面速关，如果不能在有限时间内快速掌握全部考核内容，即使拿到了面试邀请，也只能白白浪费！

直通硅谷，帮你解决求职急需求！

报名后，你将......

直通硅谷1V1求职，完全根据同学个人情况，制定学习计划。无论是课程设计还是时间规划，全部围绕着报名同学进行。考什么就学什么，缺什么就补什么。

算法基础较差，刷题能进行的慢一点么？这学期很忙，课程能否调整进度？对某模块掌握不牢，可不可以再次讲解？完全没问题！

为了保证求职效率，我们会对同学求职预期、各知识点掌握程度、留美timeline等信息进行精准评估和定位，导师随即拟定详细课表计划。

直通硅谷的每位导师，背景均满足：

● 与同学未来求职目标、细分方向完全一致

●来自于Google、Meta、Amazon、Microsoft、Apple、 Linkedin等一线大厂

●必须是当前在职面试官，不能减少行业内对于面试的理解和sense

●大厂工作经验大于等于3年，对于技术职位要求level比较高的，会根据目前同学的工作经验进行match

对于简历，大部分同学认为其只影响投递阶段。实际在实战面试中，倘若面试官对于简历经历的描述完全无感，甚至做deep dive的时候挖出了很多漏洞，即使刷题熟练也抢救不了此等尴尬局面，只能遗憾败北。

没有工业级的项目，没有耀眼的实习背景，不熟悉大厂的常用技术栈，如何在竞争日益激烈的求职环境中获胜？

在直通硅谷，我们送【实习】、送【工业级项目】，身为大厂【在职面试官】的导师会带领学员，通过1V1 形式辅导，使用大厂接受度最高、最常用的技术栈，打造工业属性项目，提升简历竞争力。

你的简历达到工业界标准了没？还有哪些不足？该如何提升？该制定怎样的求职规划？

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4、便捷海投支持

实时收集更新公司官方发布的SDE、Data、UIUX、PM、Quant、MLE方向放岗情况，帮助同学第一时间发现机会，抢占先机。避免出现申请滞后岗位填满的情况。

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