求职推荐 | 离开MAANG,Entry Level的就业现状……
开年至今,MAANG以一个大写的【裁】字当先,不少人之前幻想的进大厂、赚高薪怕是都得泡汤了吧……
$600k?没错,这是今年的消息
经济下行的余威一直没有停止,那么到底是谁在幸福?
是SoFi,不包括股票增值,员工赚$600k;
是Snowflake,平均$680k薪资,有人甚至能拿到$700k;
是Netflix,给SDE方向员工开到了$750k薪资……
图片源自Blind及Netflix官网,版权归其所有
但大家也看到了,赚得多,要求也是真的高,动辄5-8年经验、Sr.Staff标准,Entry Level仅剩观战的命运了。
有没有和Entry Level沾边的消息分享啊?
给Entry Level开$300k的岗位
谁还能这么大方?不出意外,自然是金融公司!
传统观念里金融公司并不好进,但现在的科技公司一样非常难进,不仅岗位少,要求还繁多,甚至连sponsor都开始不支持了……既然都不容易,那不妨再看看金融公司曾开出的条件:$300k薪资,支持sponsor!
图片源自Quant岗位JD,版权归其所有
既然不是人人都能当科技大厂里的大神,那就去金融厂里做个平平无奇的有钱人吧!距离高薪,各位只差投递的距离!
但即便再适投,Quant方向岗位的门槛摆在那,很多Quant方向半路出家的求职者,面对和传统科技岗位不一样的面试难点,也一样一脸懵:
他们到底会问什么?
什么考点是Quant方向岗位最重视的?
应该从哪几个方向去准备?
入门≠入职,想要入职,还需要经过一些些历练。
Quant面试,确定不是在浪费时间?
很多人对Quant岗位面试的感觉,大致用6个字可以形容:来了,懵了,走了。因为对大部分求职者来说,Quant岗位面试考的既复杂又多样。
所以仅仅了解一些入门知识是远远不够的,你看过的资料可能别人也看过,但如果你能接触到在职面试官导师,由导师分享的考点消息,别人却是怎么都不会知道的,因为导师是你的1V1导师,专职辅导你!
没错,直通硅谷把面试官给你请来了!
直通硅谷所有的1V1导师均具有3年+的面试官经验,通晓Quant方向面试考察难点、提问逻辑等。在授课过程中会根据学员实际情况,不断加入Quant方向面试常考的侧重点知识,比如会从以下几个方向进行提升:
Resume
Maths
Coding
Finance
Behavior
Brain teaser
确保6项中至少有4项拿到Strong,才有可能顺利通达面试关。
过程中如果学员遇到问题,可以随时咨询导师团队中的老师:
图片源自直通硅谷学员沟通群
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