突发:特斯拉史上最血腥裁员!科技公司都在“砍人”,3万多人今年失业

寒意阵阵，特斯拉开启全球大裁员！

据路透等多家美媒报道，4月15日，特斯拉CEO马斯克发出全员信，宣布将在全球范围内裁员10%，受影响的员工预计接近1.5万人！

"没有什么比这更让我痛恨的了，但我们必须这么做"，马斯克在内部信中称，裁员是“艰难的决定”，这将使我们保持精简、创新，并为公司下一阶段的成长做好准备。

自2020年以来，特斯拉员工人数大约增加了一倍。马斯克表示：多年来，我们的公司在全球范围内迅速扩张，开设和扩建了多家工厂。伴随着高速增长，某些部门出现了角色和工作职能的重复。在为公司下一阶段的增长做好准备时，降本增效至关重要。

在信中，马斯克对即将离开特斯拉的员工表达了感激之情，同时也对留下的员工传递希望。

他说：“我想感谢每一位即将离开特斯拉的同事多年来的辛勤付出，我深深感激你们为我们的使命做出的诸多贡献，祝愿你们在未来一切顺利，道别总是艰难的。

对于那些留下来的人，我想提前感谢你们仍然面临着的艰巨的工作。我们正在开发汽车、能源和人工智能领域一些最具革命性的技术。在为公司下一阶段的增长做准备时，你们的决心将在我们实现目标的过程中发挥巨大的作用。"

目前尚不清楚哪些特定团队将受到裁员的影响，但有报道称，截至周一，一些特斯拉员工已经无法访问其电子邮件和 Microsoft Teams 帐户。 

受裁员事件影响，特斯拉股价大跌5.59%，今年以来，特斯拉股价已下跌超过30%，成为标普500指数中表现最差的股票。

更加惨烈的是，特斯拉公司的市值已经较2021年的巅峰时刻下跌了超过一半。

销量放缓、面临激烈竞争

这并非特斯拉首次裁员。

2017年、2018年、2019年和2022年，特斯拉曾分别裁员2%、9%、7%和3%，此次为特斯拉的第5次大裁员，也是裁员比例最高的一次。

不过，10%的裁员比例比市场此前预测和坊间流传的还是要小一些。之前有媒体援引知情人士的说法称，裁员人数可能高达20%。

据商业内幕、Electrek等媒体的报道，早在今年2月，有关流言就已经开始扩散。

当时特斯拉推迟了部分员工的绩效考核，引发了公司可能裁员的猜测。

近期，特斯拉又要求管理人员确定关键团队成员并暂停部分股票奖励，导致裁员的传言不断蔓延。

上周末又传出特斯拉已向德州超级工厂的员工宣布，将缩短厂内生产线的工作时段，而且是新车款Cybertruck的组装班。

一时间山雨欲来。Electrek的报道说，14日收到多位特斯拉员工反映，已听到谣言，公司本周就要进行一轮重大的裁员。有些人听到的裁员比例高达20%，相当于数万人将失业。

业内人士分析指出，一季度特斯拉的交付数据可能成为“最后一根稻草”，加速了马斯克裁员的进度。

随着资本开支和研发支出的增加，特斯拉上个月警告，现有产品线的成本已几乎没有下降空间。

科技业新一波裁员潮，今年已有3万多人失业

去年的血雨腥风之后，2024年伊始，科技行业又迎来新一波裁员潮。

据联合早报报道，跟踪全球裁员数据的网站Layoffs.fyi指出，2024年至今，科技行业已有约3.2万多人失业。

英国广播公司4月5日报道，因叫停自动驾驶电动汽车项目，美国苹果公司裁员600多人。

苹果的公告显示，这批员工于3月28日接到裁员通知，裁员决定将于5月27日起生效。

2月5日，社交媒体公司Snap宣布裁员约10%，约540名员工。

2月早些时候，软件公司Okta称，将裁员7%以削减成本，此举影响约400名员工。

这样的例子还有不少，谷歌年初裁员数百人，表示未来还会有更多裁员。

此外，亚马逊在Prime Video部门裁员数百人。Meta Platforms则悄无声息地裁减中层管理人员，微软视频游戏部门业裁员1900人。

尽管今年科技业巨头销售额和利润上涨，股价飙升，但裁员仍在继续。

Layoffs.fyi创始人Roger Lee在电邮中写道：“鉴于高利率环境，以及科技行业低迷的持续时间均超过最初预期，科技公司仍在努力纠正疫情期间的过度招聘。”

2020年到2023年，科技公司争先恐后要跟上消费者需求的爆炸式增长，因为宅在家里的人们纷纷购买新电脑，上网时间也大大增加。

苹果、亚马逊、Meta、微软和谷歌母公司Alphabet共增加90多万个工作岗位。

当这一繁荣期结束，它们被迫进行调整。Meta、亚马逊、微软、谷歌和苹果在2021年和2022年从各自的高峰期削减约11万2000个工作岗位。但它们的规模和盈利能力，仍然比疫情暴发前要大得多。

如今，这五家公司共聘用216万名员工，比疫情前增加71%。

这五家公司在最近一个财政年度的总销售额为1.63万亿美元，比五年前增加约81%。

虽然经济因素是科技行业裁员的主要原因，但Roger Lee指出，许多公司把人工智能的竞争列为因素之一，因为他们把资源和招聘转向人工智能人才。

现在科技公司不再每季度招聘数千人，而是斥资数十亿美元打造人工智能技术，他们相信有一天人工智能科技的价值将达到数万亿美元。

Meta公司首席执行官扎克伯格上周在与分析师的通话时说，公司不得不裁员并控制成本，“这样我们才能投资于这些围绕人工智能的长期愿景”。

他补充说，他也意识到，一家更精简的公司也许才能运营得更好。