员工因一欧元被解雇,公司称其“严重渎职”
巴黎5月8日(鲁佳)巴黎蒙帕纳斯车站(gare Montparnasse)卫生分包公司2theloo的一名员工从一名客户那里收取了一欧元的小费,随后被解雇,这是该分包公司所禁止的做法。
据BFMTV新闻资讯台报道,此事发生在2023年11月。一名53岁女子在巴黎蒙帕纳斯车站的卫生部门工作,其雇主荷兰2theloo公司以“严重渎职”为由将她解雇。据悉,在车站的卫生间,一名客户在柜台上留下了一欧元硬币作为小费,这名员工收了起来。而按照其雇主的说法,这是一起“盗窃”。
这名员工5月2日在接受法国电视二台采访时证实,“他们对我说,‘对我们来说,这是偷窃’。我因为一欧元就被解雇了。这是非常困难的,这是一份不容易的工作。最后,为了一欧元,他们把我当作毫无价值的东西来对待。”
该女子补充说,她以前从未在工作中收到过任何警告或批评,雇主也证实了这一点,因此她向律师协会提出上诉。
但2theloo公司解释说,“公司不是通过小费系统运作的。”通常情况下,如果客户留下了一些现金,这些钱必须按照公司的要求送到公司的金库。该公司一名不愿透露姓名的员工对电视台证实,“受益的是公司,而不是我们。”
巴黎大区塞纳-圣但尼省(Seine-Saint-Denis,93省)国会议员、前铁路工人托马斯·鲍尔特(Thomas Portes)在接受BFMTV采访时表示,因为一欧元小费而解雇一名员工,“这一决定让我感到愤怒,这一决定是不恰当的。”他愤怒地谴责道,“这名员工工作的10年间没有任何不当行为,因为一欧元小费,就像Kleenex(纸巾)一样被扔进了垃圾箱。”他补充说,这名女子是单身母亲,抚养两个孩子,“而且已经四个月了,她一直没有收到公司发的法国就业中心(Pôle Emploi)注册文件,无法领取失业金。”
托马斯·鲍尔特决定发起一份请愿书,要求让这名员工复职,并要求公司支付她的工资。到目前为止,请愿书已经收集了超过3.3万个签名。
十多年来,法国国家铁路公司一直选择卫生外包业务,与这家荷兰公司签订了一份合同,交由该公司管理法国火车站的30多个卫生间,合同将于2026年到期。
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