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微软中国AI团队数百员工被迫二选一?要么转美国,要么拿赔偿走人

微软中国AI团队数百员工被迫二选一?要么转美国,要么拿赔偿走人

6月前

近日网传消息,微软中国区 Azure 人工智能团队的几个组集体打包去美国和澳大利亚。

这个消息来自于许多网友在脉脉发布动态称,微软公司发送邮件通知将中国区 Azure 人工智能团队的几个组集体打包去美国和澳大利亚。

有消息称:C+AI 团队做 AI platform 的 Azure ML 团队将集体打包去美国,另外也有一些组去澳洲的。

收到邮件的人在 6 月 7 日之前要下决定,不走就裁员。涉及大约数百人。

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这个消息可谓石破天惊,在网络悄悄蔓延开来。接着,陆续有网友曝光这起事件。

很快,有媒体跟进这一消息,得到微软内部人士回应,“据了解是部分员工收到可选的内部调动机会”,调整“不影响在国内的运营”。

这个消息,对于这个团队的成员来说,都是一件大事,毕竟涉及到自己的工作,以及未来事业的发展。针对此事,从涉及到的成员与朋友之间的对话来说,可谓几家欢乐几家愁。

那为何微软这次如此操作呢?

关于微软中国C+AI团队迁徙的原因,有网友分析,主要是受到中美之间芯片和AI领域竞争的影响。

具体来说,微软担心中美之间的这种竞争会给微软亚洲研究院带来风险,因此计划将部分AI人才迁移到第三国,以降低因地缘政治风险或其他不确定性因素导致的单个市场或地区的业务风险。

随着中美在引领世界技术未来问题上的紧张关系加剧,微软内部,包括纳德拉和总裁布拉德·史密斯,一直在讨论如何处理微软亚洲研究院情况。

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纽约时报的一篇内容中指出,微软面临“一个棘手的平衡挑战”。如果这次传言属实,这无疑印证了微软已经在为计划战略付诸行动。

但是,这次选择,对于大多数人来说,都可能是一个非常艰难的决定。如果选择不去海外,那就只有放弃工作,拿到一笔赔偿金,其实也是一种不错的结果。因为很多人在国内都安家落户了,去海外还得再重新开始,关键是,未必能适应国外的环境。

从另一方面来说,就是离职后的就业机会。日本《日经亚洲评论》曾在2023年9月14日发表一篇文章,原题:中国人工智能技术人才缺口估计多达数百万。由此可见,人工智能人才,我们是奇缺的,这类人群根本无须担心就业机会问题。

当然,萝卜白菜,各有所爱。如果是你,你会放弃这个出国发展的机会吗?


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来源:西二旗猿圈儿

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