护士抱怨：取消护士节吧！我们要跳舞给领导看、评奖从没我们的份！

护士建议取消护士节

过的累且闹心

护士不是主角，爱表现的领导才是！

距离护士节已经过去了几天，在这个本应该欢庆的日子，却有非常多的护士普遍反映，今年这个护士节过得又累又闹心，干脆不如把护士节取消了吧！到底咋回事？

5月13日，四川一名护士表示：“护士节变成护士劫了，对，就是我们的劫难！我给你数数领导多爱折腾我们护士。过个节日，提前半个月从科室抽护士编排舞蹈，一边工作，一边还得去练舞。过节前后3天，5月10日搞技能比赛、理论考试；5月11日诗歌朗诵、舞蹈表演，几十个护士台上又蹦又跳，领导们在台下哈哈大笑，像看猴一样；5月12日护士节当天，颁奖典礼、大合唱《感恩的心》，关键是评上奖的都是关系户，普通小护士一个也没评上，领导要求唱《感恩的心》，似乎在说是领导给了我们这份工作，要让我们感恩。”

“近半个月，过个护士节能把我们折腾死、累死。5.12当天不只是护士节，还是母亲节，为了领导的要求，我都把娃扔在他奶奶家了，孩子晚上责怪我怎么母亲节不陪他一起去恐龙园，为这事我还大哭一场。其实，护士本身默默无闻的，出风头、爱表现的都是领导，好像这个护士节是专门给领导过的！每年都是这个样子，既然和我们护士关系不大，那就取消护士节吧，咱也不陪领导玩了，以后护士节谁爱过谁过。”

过个护士节，能累半个月，还错过了母亲节，这确实很闹心。

无独有偶，5月11日，河南某医院呼吸与危重症医学科主治医师丹妮给院领导写了一封公开信，矛头直指护士节的种种问题。

她在公开信中表示：“医院的领导们，你们非要搞这些形式主义吗？护士节到了，医院给护士开个会、颁个奖也无可厚非，干嘛非得让护士搞一些跳舞的节目呢？原本护士们工作已经很累了，下班了还得抽空去编排舞蹈，护士们提起护士节都是怨声载道的。提起颁奖，关键是这些参加跳舞的护士们没一个得奖的，可他们却是工作中最累的一群人，甚至有的护士都想骂人了！”

“原本护士节的颁奖是对护士辛勤工作，无私奉献的肯定，同时也是对护士的一种鞭策跟激励。但是在平时的工作中，护士已经很累很辛苦了，护士节到了，就不能让他们歇歇吗？发点礼品，放一天或者半天假不好吗？别再折腾了！”

真的太扎心，护士节，节日的主角们没有休息、没有奖金，只有技能比赛、演讲比赛、授帽宣誓、文艺汇演……台上护士们凄凄惨惨，台下领导们欢声笑语，真的形成鲜明对比。

太无语了，哪会有人这样过节啊？所有不以放假为目的的节日都是耍流氓！就算不放假，也不应该拉着刚下班的护士去排练、去表演、去充当取悦领导的工具人啊！

5月9日，国家卫健委下发了一份《关于做好2024年5·12护士节相关工作的通知》，其中确定了今年我国护士节的主题是“发展护士队伍，优化护理服务”。

在做好节日相关要求中，国家卫健委表示，各地卫生健康行政部门和医疗机构要认真落实党中央、国务院关于关心关爱广大医护人员的决策部署；深入基层一线走访慰问临床护士、特殊困难护士以及承担援藏援疆援青、对口支援、援外医疗等任务的护士，加强护士人文关怀，通过举办心理讲座、文体活动等多种方式帮助护士舒缓压力，促进身心健康；不断改善护士工作环境、值班休息和后勤保障条件，让其舒心、安心投入工作。科学合理弹性排班，减少重复性培训考核、竞赛等。充分借助信息化手段，减少临床护士不必要的书写负担。

减少工作压力、减少重复培训考核、走访慰问、让护士舒心安心，国家是这么要求的，可咱们的医院是怎么干的？

以上几条基本没落实的。其中一条要求开展文体活动，那是让别人表演给护士看，可并不是让护士自己上去表演呀！

人家过节，要么放假，要么发奖金，再不济也能发点慰问品，到了咱们过节，就变成了考试、表演节目给领导看？护士节是护士过节还是领导过节？以笔者来看，护士才是主角，为什么不能让领导们给我们表演个节目看看？或者领导们来个技能大比拼让咱们见识一下，也好领略一下风采呀！

护士节评奖

领奖的关系户太多，小护士没有奖！

如果只是表演节目，护士节可能还不会被如此吐槽，最令人心生不忿、甚至无比愤怒的是：护士节评奖，真正又苦又累的护士没一个，得奖的关系户却很多。

5月9日，山东一名主管护师就发文吐槽道：“护士节医院要召开护士节大会，会议内容第一是表彰先进个人，第二是年轻的护士们要表演节目给台下的领导们看！每年都这个形式，内心已经波澜不惊了。可就在刚刚接到科室护士长电话后，我是彻底无语住了！”

“她竟然让我替人上台领奖。原因是那个人领的奖项太多了。那我就呵呵了，我说你爱找谁找谁，我可不上去丢这个脸。我是越想越气，我也是工作10年的老护士了，怎么选优评奖的时候从来没想到我呢？能评奖的护士都是跟领导关系好的，真正在一线干脏活累活的护士啥都没有，真是要气炸了！”

这个帖子发出来后，可太能引起护士们的共鸣了。

潍坊一名护士表示：“你才干10年，我干了快30年护理了，看的可太清楚了，每年的先进评奖都是不干活光拍马屁的。你身为底层小护士，各种荣誉真的和你无缘。我也是勤勤恳恳一辈子了，但单位里啥先进奖项都轮不到我，因为我从没给大大小小的领导示过好，被评上的都曾讨好过领导，本来我是不知道这事的，后来同事闲聊，不小心被我偷听到的。”

湖南一名医务人员则表示：“我们医院管护理的副院长，从护理部主任上去的，全程靠关系，从当护士时就是一个偷奸耍滑之人，因为嫁给院长夫人的弟弟，从而当上了护理部主任，后来在52岁时找关系当了副院长，只能说她关系邪乎。现在55岁了，在工作中是典型的又当又立，凡是讨好她的护士，都有好处，真正有能力不睬她的，一律靠边。唉，真是难为底层的护士了。”

超80%护士认为不如发点礼物、放一天假

我们只想好好休息

在护士节被吐槽后，越来越多护士渴望自己来选择如何过节。

北京一名护士认为：“护士节要关爱护士、尊重护士，这个节日怎么过，应该由我们自己说了算，领导不能替我们做主。”

随后，她给出了自己的3点建议：

一、以往的护士节，都是护士同胞们占用休息和下夜班时间，反复进行各种娱乐节目的排练，在护士节当天，护士表演节目，让其他医务工作者欣赏。现在要改进，以后再过护士节，希望全国的医院让别的医务人员或者雇用专业的舞蹈爱好者表演节目，以供护理同胞们欣赏，充分让护理同胞们体会到护士节主人翁的感觉。

二、以往护士节当天，护士必须全员参加护士节活动。现在要改进，护士节要给护士们放一天假。许多别的职业相关的节日，都有休息。但到了护士节，却不能休息，这十分不合理！无法休息，一直劳累，不仅不能让大家体会到节日的欢快，反而还会让大家抵触。鉴于此，希望以后全国的医院在护士节都能给出休息时间，哪怕轮休一天也行。

三、以往过节一说发礼品就是发鞋，还是工作的护士鞋，美其名曰是福利，其实这就像工厂给电焊工发焊条一样，本来就是应该发的工作消耗品，特别敷衍，护士同胞们对此都很抵触！

为了不让护士们嗤之以鼻，以后全国的医院可以将福利改为发红包，每个红包塞个100元钱，这样大家都很开心；或者发一些实用的物品，比如女孩经常用到的遮阳伞、护肤品等，男护士经常用到的剃须刀等，不仅实用，还很贴心。只有这样，护理同胞才能真正感受到被关心、被呵护。

在近期一份投票中，题目为“下个护士节，你想医院怎么安排？”超过6000个护理人员给出了自己的选择，其中81%的护士渴望放一天假、发点礼品就可以，他们非常反对搞一些讨好领导的形式主义活动，并坚持认为，护士节再不做出改变，不如取消好了。

对此，宁波一名工作了15年的护士有感而发：“真的，护士节现在是人人烦，已经成为了领导们表现自己的舞台，护士纯纯工具人。如果真的想给我们过节，那就放一天假，让我们好好休息一下，我们只想休息，否则，这个节日还是趁早取消吧。”

有关医护人员对于护士节的吐槽，你有什么看法呢？