香港高才通C类停止申请？香港身份申请红利期已进入尾声

最近香港高才通C类申请的页面收到如下系统提醒：

高端人才通行证计划C类申请，受到年度配额限制，且以先到先得的方式分配，合资格的申请并不保可获分配名额。

有不少客户问到我们：高才通C类是不是停止申请了？

先回答：没有暂停申请！不过配额确实不多了。

根据公开数据，截止到2024年2月底，C类共收到14,860宗申请，按照月平均1,000宗的申请量，现在C类的申请总量应该来到了17,000左右。

接下来的6-7月是大学的毕业季，再加上年中政策检讨的不确定性，大概率会造成申请量突增。

所以港府才会提醒：年度配额先到先得，合资格的申请并不保可获分配名额。

A类：年薪达到250万港币或等值外币（递交申请前12个月），不论学历，申请不受限额；

B类：全球百强名校学士学位+过去5年内累计至少3年工作经验，申请不受限额；

C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。

也就是说C类，是有配额限制的，每年10,000，且推出一年后会对该计划检讨。

10,000配额看着不少，但耐不住港府合资格的百强大学有185所，内地就有13所。

所以，每年区区10,000的配额用不了多久就会被消耗完。

点击图片了解曼哈顿市中心且资金结构稳定的纽约第五大道酒店项目

另外，5月8日，2024年的香港全球人才高峰会圆满落幕。香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡在活动上指出，香港高才通计划推出至今，当局收到约8万宗申请，其中6.5万宗获批，逾5万人抵港。首批通过高才通抵港人才中，逾半已在港找到工作。推算高才通一年内可为香港带来340亿港元的经济贡献，拉动香港本地生产总值约1.2%。

同时，孙玉菡在被采访时也承认，现在各项人才入境计划，特别是高才通以内地人才占较大比例，未来将会加大宣传力度，重点到东南亚和欧洲吸引人才来港。

如果高才政策进一步调整，真的偏向海外人才，内地人士申请高才还有没有那么容易真的不好说。

所以，对于想要拿香港身份的内地人士来说，如果无法达到高才通的要求，还可以试试优才、专才等人才引进的方式。

2023年1月1日，香港优才计划正式取消了配额限制，为期2年。同时还有诸多利好，包括：新增名企加分项、首次入境可获准在港逗留时间延长至3年、优化甄选机制（取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间）等。

2024年是香港优才计划不限配额的最后一年，优才无配额的红利期已经进入了倒计时，如果你有规划身份的需求，建议趁早准备，不要错过申请利好时机！

扫码打分自测

“专才计划” 这个计划是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才前往香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力而推出的计划。

申请人也必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。