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炸网!微软员工,撤出中国!

炸网!微软员工,撤出中国!

5月前


继字节将员工迁至海外后
如今,又一家大厂宣布将员工卷出国

01
微软中国将AI团队“打包赴美”?最新回应来了...


一夜之间,“微软将中国区AI团队打包赴美”的消息在社交平台上传的沸沸扬扬,据传中国区负责人工智能研究的多个团队成员都已收到邮件,要求整体搬迁至美国/澳洲


(图片来源小红书)


对此当事人紧急辟谣。微软:错了,错了,重来!


1️⃣非人工智能全体团队目前仅有一小部分员工可以选择是否要国际轮岗,包括C+AI团队和AI平台AzureML团队;

2️⃣非强制搬迁收到邮件的员工可以选择接受轮岗、留在现岗位或接受离职补偿。与此同时,选择赴美的员工,微软美国分公司也会愿意帮助解决家属签证;

3️⃣微软中国业务不受影响:官方表示,即使人工智能团队迁到海外,也不会影响其在中国的业务。


(图片来源chinadaily)


U1S1,润出国的机会还得是大厂才能给到啊,网友看完不禁直呼:


🙋‍这还犹豫什么?!码农到了40岁以后很难在国内混下去,除非转岗;但美国就不同了...

🙋‍♀️有缺家属的吗?

🙋‍♂️这泼天的富贵啥时候能轮到我司啊...


不说了,这肯定是微软引流贴,目的是告诉大家👉我司春招补录仍在进行中,想入职得趁早❗


(图片来源官方)





当然,作为在留学生求职培训方面深耕10年的INTERNATIONAL IDEAL ,拥有多年辅导经验的我们,在帮助学员求职互联网大厂上也有显著成效。


在我们的帮助下,I.I.学员就通过整体规划+导师Mock+技能辅导+根据企业需求针对性辅导查漏补缺等,成功拿下Microsoft 全职offer


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Microsoft - 全职 Offer

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求职难点

  • 已经毕业,求职时间紧张

  • 缺乏大厂相关实习

  • 专业技能薄弱,急需导师辅导


辅导过程:


求职顾问根据S同学的背景以及求职偏好提出了详细的求职建议,并推荐一站式求职服务筑梦PLUS计划,该项目能最大程度弥补劣势,提高求职成功率。


服务开始后,教务团队为学员安排了一段远程实习,提升简历综合背景。进入主申请季,S同学投递之后很久没收到消息有些焦虑 ,在学管老师的督促下和导师复盘投递情况,根据导师的建议和学管老师的鼓励调整投递方向。很快S同学就顺利收获了面试。


为了帮助学员冲刺offer,导师针对面试岗位JD进行针对性辅导,并给学员讲解涉及到的技术问题,加深学员对 SQL的理解,根据企业需求针对性辅导,查漏补缺,练习problem breakdown 思路,熟悉Windows function,解答学员各种问题


最后,在大家的共同努力下,S同学最终顺利获得 Microsoft 的全职 offer.



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02



科技大厂的上岸关键,在这里!



事实上,从I.I.学员拿下大厂offer的过程中就能发现,最关键的因素之一在于“实习经历”以及“知识点掌握”👇


1

❌拒绝“摆烂式简历”





大厂求职必须要有多段相关高含金量实习(且具备本地实习)。


像SDE就十分注重候选人是否已经通过实习具备应用技术方面的经验。


再有,Amazon 招聘暑期实习生时,也明确表示有实习经历的candidate更受到青睐。


(图片来源官方


具体简历上哪些是大厂求职侧重点?

如何写才更具竞争力?

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2

巩固知识点,积极刷题


其次,大厂的笔面试也是不容小觑。如微软的笔试通过率为83%,亚麻的三面通过率仅为30%-40%

因此,如何找准方向,对症下药也是留学生需要考虑的问题。由于篇幅原因,小i本次也以SDE岗为例,和大家深入分析如何去准备它的笔面试。

由于 SDE 是技术岗,所以申请后必然首先触发 OA(笔试),笔试通过后会有 2 轮左右面试


💎第一轮与 HR 进行,主要通过 Fit 以及 Behavioral Question 考察候选人是否符合公司文化与价值观以及具备软技能;

💎第二轮则与 manager 或者更高级级别的技术人员进行,旨在考察候选人技术是否过关;这中间可能还会包括 take-home test。


面试考点(求职技能)

  • Fit(考察是否适合这家公司、职位)

  • Behavioral(通过行为问题考察是否具备足够软实力)

  • Technical(技能是否过关)

  • Brain Teaser(脑筋急转弯,主要考察思维发散性与反应速度);更多是考验你是否拥有他们所想要寻找之人的特质


Technical

由于 SDE 是技术岗,所以对于技术熟练度的考察必定是面试过程中的重头戏。想要更好地提高 technical 的通过率,候选人可以通过 LeetCode、HackerRank 进行刷题。一般 SDE 面试 Technical 部分考点包括以下:


  • 数据结构和算法

  • CS 基础知识

  • 编程语言相关的问题

  • 现场编程

  • 逻辑难题

  • 系统设计


看到这儿,若你还是没有清晰的求职规划?没关系!缺少求职竞争力?没关系!专业技能薄弱?没关系!


这些难题你都可以选择丢给我们!成立10年的筑梦求职 INTERNATIONAL IDEAL 一直不忘初心,致力于实现留学生求职梦!

一对一求职辅导:行业深入解读、岗位梳理、简历修改、面试辅导、network等;

实习直推:以学员的目标行业、求职地区和意向实习时间直接为他跳过筛选(网申-笔试-面试)等繁琐流程,直达实习;

名企内推:提供800+名企内推机会,简化招聘流程,让学员先人一步斩获心仪offer;

招聘资讯:每日推送第一手招聘资讯,打破招聘信息差;

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还是会计、快消、互联网科技……

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来源:INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职

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