就在下周四,马斯克再演“讨薪记”
特斯拉股东大会从来不缺“看点”,这次马斯克将再度上演“讨薪记”。
美东时间下周四(北京时间6月14日周五凌晨4:30),特斯拉召开了2024年股东大会,其中备受关注的一项是是投票表决首席执行官马斯克的560亿美元薪酬方案。
作为全球最大电动汽车制造商CEO,马斯克从不领取传统的固定工资,他的全部薪酬都与公司市值和业绩挂钩。
特斯拉董事会在2018年授予了马斯克一份价值560亿美元的激励性股票期权作为未来数年的薪酬,但前提是马斯克必须实现一系列增长和盈利目标。
然而在今年早些时候2024年,由于特拉华州一名法官裁定当时对投资者信息披露不足,此前投票被判无效,因此需要再次表决。
时隔六年,特斯拉市值扩大约九倍,而马斯克创办的其他企业如人工智能公司xAI和社交平台X也渐成规模,令外界对其分心投入其他业务的担忧与日俱增。同时电动车竞争加剧,特斯拉增长和利润率均出现下滑。
这次马斯克的天价薪酬方案能顺利通过吗?
特斯拉股东会批准马斯克薪酬方案吗?
特斯拉股东们对这一方案分歧仍存,此前特斯拉投资者、加州格伯川崎CEO投票支持马斯克的薪酬方案,而第三方股东顾问机构Glass Lewis则公开表态反对。
本周六挪威主权财富基金表态称,将投票反对该薪酬方案。根据LSEG的数据,该基金是特斯拉第八大股东,持有特斯拉0.98%的股份,规模约77亿美元。
该基金表示,尽管他们赞赏马斯克领导下特斯拉所创造的价值,但他们对薪酬方案的总规模、绩效触发结构、股权稀释以及关键人物风险缓解措施的不足感到担忧。该基金在2018年也曾投票反对这一薪酬计划。
值得注意的是,马斯克的薪酬是美国企业界首席执行官的最大薪酬,去年该基金对半数以上超过 2000 万美元的美国首席执行官薪酬计划投了反对票,警告这些计划与为股东创造长期价值不符。
尽管分歧存在,但多数分析师预计这一薪酬计划将通过。
早期投票似乎表明计划大概率将通过,交易平台eToro上个月的一份报告显示,约25%的股东已经进行了投票,其中超80%的人赞成这一方案。
摩根士丹利分析师Adam Jones表示,根据他的客户调查显示,半数以上受访者预计投票结果为“赞成”。虽然结果可能获通过,可能在一定程度上已反映在当前股价之中,预计投票结果公布后,特斯拉股价短期内下行空间或大于上行空间。
若方案获批,在消除不确定性这一方面将利好股价,但也意味着马斯克持续在AI等其他领域投入的隐患仍在。分析认为,特斯拉需要马斯克的驱动力,但长期来看马斯克将如何平衡在特斯拉和其它业务的投入,仍是一个需要持续关注的问题。
讨薪不成功的话,马斯克可能离职?
本周,特斯拉董事长Robyn Denholm呼吁股东们批准马斯克的薪酬方案,并警告如果马斯克的薪酬没有得到批准,他可能会离开特斯拉。
她表示:
这显然不是钱的问题,这一切都是为了保持Elon的注意力,激励他专注于为我们公司实现惊人增长。Elon兑现了他的承诺,为我们的股东创造了巨大价值。我们也应表明我们支持他对特斯拉的愿景,并认可他的非凡成就,这将激励他继续为股东创造价值。
Denholm在提交给美国SEC的致股东信中写道:
Elon不是一个典型的高管,特斯拉也不是一家典型的公司。因此公司为关键高管提供报酬的典型方式并不能为特斯拉带来业绩,激励像Elon这样的人需要一些不同的东西。
Denholm强调,马斯克需要有“动力”,即获得有史以来最大CEO薪酬方案才能留在特斯拉。马斯克可能会在没有动机的情况下逃到“其他地方”,他不缺乏想法,以及他可以在世界上其他地方做出惊人改变。
尽管特斯拉是马斯克财富和知名度的主要来源,但他如今领导着 SpaceX、The Boring Company、Neuralink、X 和 xAI等多家公司,负责许多不同的项目,这可能让他的注意力从特斯拉上移开。
值得一提的事,马斯克仍在寻求对特斯拉更多的控制权,即25%的股份,目前他持有约13%的股份。今年1月马斯克曾公开对当前持有的股份表示不满,他表示没有约25%的投票控制权,他会觉得不安,宁愿在特斯拉以外开发产品。
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