秋招僵局 | 2000份简历只招1个实习生......
现在的求职市场有多拥挤？
据直通硅谷学员反馈：
15000份简历只招84个；
公司录取率不足0.05%；
2000份简历只招1个实习生……
显然，单纯的名校论，早已不好用了：
藤校CS硕士只求上岸，可是投递无果无奈求助。
如今的求职市场，90%的留学生，甚至用不上1秒就被淘汰。决定能否拿到面试、及后续能否成功上岸，最看的还是简历里的项目和经历。
稳住！即使万里挑一，有岗位就有人上岸！
只有细分方向和岗位高度匹配，使用的语言框架是行业主流，有系统层面的优化和深度技术使用才有可能被公司关注：
● 比如高并发的需求体现，可以用一些像Redis、RabbitMq这样的技术栈，去解决系统并发性的问题，提升Data Access的Efficiency，做Stress Tests去评估系统性能。
● 又比如大数据的处理需求，可以用一些像Kafka, Spark/Hadoop/Hive的技术平台，对于系统性能进行提升。
而同学们的项目往往不够工业级且同质化过高，成百上千人都在用课堂上的案例。再加上学业紧张，很多人都是无实习、弱实习、实习经历与岗位内容不相关。
没关系！
直通硅谷帮你5秒内抓住HR眼球！
直通硅谷学员简历项目展示
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SDE
Data
简历优化：在直通硅谷，同学们的简历有顾问老师、1V1导师双视角无限次精修，还能根据所投递岗位不断进行优化，提高简历竞争力。
项目定制：同学还会在导师的手把手指导下，一对一做符合自身求职目标的高竞争力工业型项目。
项目中包含着导师实际工作中积攒下来的经验，每一个bullet point都经得起面试官的deep dive。
没有人比面试官更懂面试！
无论是简历重塑，面试“押题”，还是揣测面试官心理，引导面试官问题都不是问题。
无论是基础薄弱，还是早有准备只差临门一脚，我们都能帮你高效上岸！
欢迎了解直通硅谷ALLinONE求职计划！
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