薪智：2024年咨询服务行业白皮书薪酬版

报告揭示了行业薪酬的波动性和人才市场的动态变化。咨询服务行业在2021年至2023年间的涨薪率经历了先升后降的过程，而2024年至今的涨薪率则为5.9%，显示出行业薪酬的回暖迹象。同时，离职率在2019至2022年间持续上升，反映了行业内部人才流动的活跃度。应届生起薪在近三年内呈现稳定增长，特别是IT类职能岗位的起薪水平较高。

咨询服务行业薪酬的变化与市场需求、人才供给以及宏观经济环境紧密相关。尽管2023年行业涨薪率出现下降，但2024年的正增长表明行业可能正在适应市场变化并进行相应的薪酬调整。此外，不同城市间的薪酬差异系数反映了地区经济和生活成本的差异，这对人才的地域流动和企业招聘策略有重要影响。

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