违反联邦童工法，洛县两公司被罚！其中一家在工业市

据KTLA新闻6月25日报道 由于雇佣年仅15岁的未成年员工进入危险环境，并让其工作超时，洛杉矶县的两家企业必须赔偿数十万美元。

新闻报道截图

美国劳工部在一份新闻稿中说，位于工业市（City of Industry）的A&J Meats公司和位于唐尼（Downey）的The Right Hire公司联合雇用并危害了15岁的儿童，让他们使用锋利刀具，允许他们在冰柜和冷却机内工作，并在法律不允许的时间安排他们工作，所有这些都违反了联邦童工法规。

A&J Meats公司 图源：Google地图

具体违规行为包括:

在上学日让儿童工作超过三小时

儿童上学日晚上7点后还在工作

在学校上课期间每周工作超过18小时

这些公司必须偿还超过32.7万美元的利润，并支付近6.3万美元的罚款。这两家公司和 A&J 公司的老板Priscilla Helen Castillo还必须接受《公平劳动标准法（Fair Labor Standards Act）》的年度培训，并在三年内接受独立监督，以防止违规行为的发生。

西部地区劳工律师Marc Pilotin在新闻稿中说:“A&J Meats和The Right Hire故意危及这些儿童的安全，将公司的利润置于这些未成年人的福祉之上。这些雇主严重违反了联邦法律。现在，这两家公司都认识到了如此冷酷无情地让儿童受到伤害的严重后果"。”

如果您对工作场所可能存在的违法行为有疑问或担忧，无论您来自哪里，都可以拨打 1-866-4-US-WAGE (487-9243)。该部门可以用 200 多种语言与来电者交谈。

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