加拿大陪读/旅游签证看过来！我有资格申请过渡开放式工作许可证吗？

过渡开放工作许可证（BOWP）适用于希望在加拿大永久居留（PR）申请受理期间继续在加拿大工作的外国人。

如果没有 BOWP，外国公民及其家人，包括配偶、同居伴侣和受抚养人，将需要暂时离开加拿大，以访客身份留在加拿大（这意味着他们必须停止工作），或找到愿意申请劳动力市场 影响评估(LMIA) 的雇主。

注意：与需要 LMIA 的工作许可相比，BOWP 等开放式工作许可为许可持有人提供了灵活性。这是因为开放式工作许可(OWP) 允许持有人为加拿大大多数行业的大多数雇主工作。

要获得 BOWP 资格，外国公民必须满足以下条件：

• 目前在加拿大，已获准以临时居民（TR）身份入境

• 通过以下三种方式之一保持加拿大有效身份：

• 持有有效的工作许可证

• 保持身份和工作许可（申请续签工作许可后）

• 有资格恢复临时居民身份*

• 已经根据七项符合条件的经济移民计划之一提交了 PR 申请：

• 快速入境： 联邦技术工人计划（FSWP）

• 快速入境： 加拿大经验类（CEC）

• 快速入境： 联邦技术贸易计划（FSTP）

• 省提名计划（PNP）

• 魁北克技术工人计划（QSW）

• 农业食品试点项目

• 儿童护理课程或高医疗需求人士护理课程（如果此课程的申请是在 2019 年 6 月 18 日之前提交的）

• 完成以下永久居留申请（APR）阶段之一（取决于申请人申请哪个经济移民计划）：

• 快速入境：永久居留电子申请（eAPR）已通过《移民和难民保护条例》（IRPR）第 10 条的完整性检查。

• QSW 计划： APR 已通过 IRPR 第 10 节下的完整性检查。

• 所有其他符合 BOWP 资格的项目：候选人已获得对其 APR 的积极资格评估。

*有资格恢复 TR 身份的外国人还必须拥有工作许可证的工作授权。

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BOWP 资格根据家庭成员与 BOWP 持有人的关系而有所不同。

配偶或同居伴侣

如果 BOWP 持有人的配偶或同居伴侣（即 BOWP 持有人）满足以下条件，则其可能有资格获得 OWP：

• 他们要么持有有效的工作许可，要么被授权无需工作许可即可在加拿大工作

• 自收到配偶开放式工作许可证(SOWP) 申请之日起，他们被授权在加拿大工作至少六个月

• 他们要么实际居住在加拿大，要么计划在工作期间居住在加拿大

• 他们与配偶/同居伴侣之间存在真实的关系

• 他们的就业方式符合以下三个标准之一：

• 从事属于国家职业分类(NOC) 技能等级 0、A 或 B 的职业

• 从事 NOC 0、A、B 或 C 类职业（仅限大西洋移民试点申请人）

• 任何职业，如果他们正式持有省提名证书或魁北克选拔证书

受抚养子女

与此同时，BOWP 持有者的受抚养子女没有资格申请 OWP。相反，他们必须获得 LMIA 或获得 LMIA 豁免才能申请工作许可。‍

如上所述，OWP 允许持有人灵活地选择为谁工作以及更换工作。但是，对于 BOWP，在两种特定情况下，可以对持有人的就业地点施加条件。

PNP 申请人

加拿大移民、难民和公民部(IRCC) 规定，申请 BOWP 的 PNP 申请人的工作地点（针对其 BOWP）仅限于位于提名省或地区的。

魁北克申请人

QSW 计划申请人在申请 BOWP 时必须选择魁北克省作为其工作地点。