重磅!移民局将出新政!降低学历工作要求!这类职业人人都能拿PR?
重大利好!加拿大政府这次是真的要为蓝领技工打开大门啦!
加拿大将在今年秋季为TEER4、TEER5职业的工人引入一个新的永久经济类别。为目前为加拿大劳动力做出贡献的许多外国人提供新的机会。
什么是TEER 4和5?
TEER 4 和 5 类职业通常包含必要但较低技能的工作种类,对医疗保健、酒店业和制造业等各个行业都至关重要。
TEER=Training,Education,ExperienceandResponsibilities
4级:通常需要高中学历和/或职业培训
5级:短期工作培训就能胜任的工作
哪些工作可能包括在内?
护理助理
卡车司机
食品服务工人
建筑工人
家庭育儿服务提供者
这些都是加拿大目前急需的岗位,IRCC计划提供清晰的永久居留途径,雇主可以留住熟练且经验丰富的工人,减少人员流动并提高劳动力稳定性。
加拿大的经济结构与中国有所不同。金融、IT 这类职位,收入与国内相比没有明显优势。木工、水工、电工、装修、汽修等工作收入很高,比所谓的白领工作要高得多,部分工种几乎可以与医护人员相比。
实际上,加拿大雇主担保不缺什么行政、市场、人力资源及采购这些白领工作岗位,缺的是C、D类蓝领工作!
2024年4月8日,加拿大皇家银行(RBC)发布报告称,加拿大未来6年急缺50万名建筑工人。而解决住房危机关键就是优先吸纳拥有建筑技能的新移民。
未来6年加拿大从联邦移民项目到各省提名都会进一步提高“建筑行业”的移民配额。
RBC发布的数据显示,如果住房负担能力保持在目前的水平,从现在到 2030 年,将需要建造455000套新的住房。
因此从2024年到2030年,加拿大至少需要50万名额外建筑工人来建造所需房屋,而短期内则需要更多的建筑工人来满足需求的峰值增长。
目前,从联邦到安省和BC省提名项目,建筑工人都是单独邀请的紧缺职业。
在全球移民政策纷纷收紧的大环境下,未来加拿大技术移民很明显只会重点偏向两类:一类为精英,一类为紧缺。
中国申请人必须转变思路,不能再盯着中国申请人有传统优势的项目。建筑工、卡车司机这类中国人很少涉及的职业类别,也是值得申请人另辟蹊径的赛道!
现成建筑类LMIA批文
时薪可达$20+
部分工种可走EE和各省提名
01
申请要求
BC省的建筑类职位定向都是在BC省雇主担保技术移民类别(包括EE)下进行的,因此申请人想要成功获得BCPNP建筑定向的移民邀请,需要满足以下条件:
1. 英语成绩:CLB4;
2. 工作经验:
十年内2年相关工作经验,或;
加拿大国际留学毕业生豁免工作经验要求;
3. 就职岗位在建筑定向职业列表(见下图)中;
4. 持有由SkilledTradesBC颁发的有效技工证书,或已经在SkilledTradesBC注册成为学徒;
5. EOI分数高于BC建筑定向最低邀请分数。
02
申请流程
第一步,申请有效工签:
国际留学毕业生可以在毕业后申请毕业工签,或;
有建筑行业背景的境外申请人需要申请LMIA工签;
第二步,在符合条件的建筑岗位积累本地工作经验。就目前的邀请分数,没有本地工作经验很难直接在境外获邀;
第三步,EOI分数达到邀请分数,即可在下一次BC建筑定向成功获邀;
第四步,递交移民申请,获批枫叶卡。
加拿大移民政策一直在围绕着加拿大本地劳动力市场进行调整,对于劳动力缺口大的建筑行业移民加拿大一直存在政策红利。
不仅联邦在快速通道EE技工定向中包括了两个建筑岗位,很多省提名的紧缺职业移民项目中也有各类建筑岗位。
BC省府也加入了建筑工人抢人大战中,可见在BC省提名邀请分数越来越高,竞争愈加激烈的当前,紧缺职业的申请人将享受更大的移民红利。
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