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1月前

福利

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#福利1：国内大厂在招技术岗整理

#福利2：国内大厂测评题库（含答案）

#福利3：142页超全八股文复习资料

谁懂啊，国内大厂是真的很喜欢招应届毕业生！

一组数据

以美团为例：

除此之外，已于北京时间8月1日启动2025校园招聘的京东官宣，全年累计将面向在校大学生提供10000+就业岗位和6000+实习岗位！

朋友们，这比北美大厂的岗位多的可不止一星半点！

趁着咱们还符合国内大厂对应届生身份的要求，抓紧投一波！为自己拿一个保底OFFER的同时，也为Google、Amazon、Meta、Apple等北美大厂的NG岗位积累经验！

几个知识点

虽然国内大厂是备选项，但咱们还是要重视起来，毕竟要和1000多万的应届生抢HC，多多少少还是有点难度的。所以接下来就给大家讲几个参加国内秋招必备的知识点：

知识点1：国内秋招时间线

秋招正式批一般在7月底、8月初左右开启，届时互联网、高科技、快消、四大、地产、银行、化工能源医疗、汽车等各个行业都会开启网申！

秋招补录批一般会在11月~12月左右进行，开放的原因有两种，一种是有同学拿到Offer之后又拒掉了，导致岗位没有招满；一种是企业根据发展需求临时增加的岗位，所以需要继续招人。

知识点2：大厂秋招考点

虽然不同企业的具体招聘流程有所不同，但总体来讲，都会有以下几步——

-网申-

网申入口一般在企业的招聘官网或者第三方招聘网站，需要填写的内容有：个人信息、教育背景、实习经历、项目经历等，大部分可以从简历上直接复制粘贴。

有一个小tips：尽量在企业开放网申后的第一时间进行简历投递。因为秋招时，大部分企业都是先投先筛先发Offer，如果等到中后期再投递，很可能你心仪的岗位就已经没有HC了哦！

-测评&笔试-

测评分为性格测试和行为测试。性格测试主要考察的是你与公司价值观的符合程度，这部分千万不要掉以轻心，因为真的有同学面试都通过了，最后被告知因为性格测试挂了，所以不能发OFFER了。

行为测试题型分为资料分析、图形推理、类比推理、片段阅读、逻辑填空、数学计算等，有点像国内的公务员考试，按题型整理解题思路+大量刷题是通过这一环节的关键！

笔试题不同公司/岗位考察题型会有不同，需要注意的是，大部分大厂统一笔试的时间都会安排在北京时间19点左右，也就是北美的凌晨进行，这边建议大家一定要提前做好熬夜答题的准备……

-面试-

面试分为单面和群面（技术岗群面比较少），单面又可以细分为专业面、压力面、案例面、结构面等等。面试问题以简历上的实习经历和项目经历深挖为主，技术岗在面试时会问到八股文，所以提前梳理经历+狂背基础知识，可以说是准备面试的基操了。

八股文外挂↓

面试外挂↓

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以上就是关于国内秋招的一些简单科普，最后如果你对于回国求职还有很多疑惑：

国内都有哪些企业值得投递？

网申的时候都有哪些填写注意事项？

性格测试要“自我伪装”吗？

行为测试和笔试要怎么刷题才比较稳妥？

国内面试更看重什么样的项目和实习经历？

笔面试的常见考题都有哪些？

……

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