高龄重返职场：美国老年人退休后工作成常态

据CBSnews 8月8日报道 77岁的电工Larry Gesick每天清晨5点半离开家，前往当地一家超市兼职工作，负责卸载拖车，时薪14.75美元。他66岁的妻子Joyce是一名全职法律管理员，时薪14美元。这对夫妇表示，这并不是他们原本计划的退休生活。

Joyce在接受CBSnews的采访时说：“这算什么退休，每天依然要工作。”

Gesick夫妇并非自愿重返职场，他们是不得不这样做。皮尤研究中心（Pew Research Center）数据显示，约五分之一的65岁以上美国人——即大约1100万人——依然在工作。

劳动经济学家Teresa Ghilarducci指出，工作已经成为许多人退休后的新常态。

Teresa说：“有一半以上的退休人员没有足够的资金支持他们的退休生活，我称之为‘工作、退休、重复综合症’。”

这一现象的根源可以追溯到40年前，当时的政策制定者对美国的退休制度进行了改革，并推出了401(k)计划，这一计划取代了传统的养老金制度。Teresa认为，这一制度的设计者假定人们能够掌握足够的金融知识，自己进行储蓄。然而事实证明，许多老年工人并未接受过足够的储蓄和投资教育。

对于像Gesick夫妇这样已过65岁的老年人来说，规划退休生活显得尤为重要。首先需要计算出申请社会保障的最佳时间，其次应为紧急情况准备一笔储备金。如果还在工作，建议预留6到12个月的生活费用；如果已经退休，则应预留一到两年的生活费用，并将这笔钱存放在安全、易取且有利息的账户中。

然而，Gesick夫妇像许多美国职场人士一样，更注重实干而非储蓄，他们已经耗尽了自己401(k)账户里的钱。Joyce表示：“我们曾将401(k)账户视为一个储蓄账户，而没有意识到它应该是我们未来生活的保障。”

如今Gesick夫妇依然背负着房贷、车贷以及约12,000美元的其他债务。即使有社会保险、一些旧的养老基金和他们的工资，生活仍然非常紧张。每月在支付完所有开支和债务后，他们只能存下50美元。

尽管如此，Joyce仍保持乐观：“是的，现在压力很大，但我认为我们已经看到了隧道尽头的曙光。”

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