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纽约现在禁止雇主访问员工和求职者的私人社交媒体

纽约现在禁止雇主访问员工和求职者的私人社交媒体

1年前
纽约现在禁止雇主访问员工和求职者的私人社交媒体
纽约州州长Kathy Hochul刚刚批准了一项新法律,禁止纽约的雇主要求求职者和员工提供他们私人社交媒体账户的访问权限。 根据这项立法,雇主被禁止要求员工或求职者透露“任何用于访问个人账户的用户名、密码或其他方式”,例如Facebook、Instagram和TikTok。 该私人信息不得用于招聘或纪律目的,该法案的作者之一、纽约州众议员Jeffrey Dinowitz表示。 雇主对员工的监视已经变得很普遍。 雇主现在被禁止要求求职者透露他们的社交媒体账户。 Getty Images 这些信息不再允许用于纪律或招聘过程。 Getty Images “Hochul州长签署了这项法律,以保护纽约人的隐私权并保护他们在工作场所的权利,”州长发言人Avi Small周一表示。 Dinowitz表示,他已经推动对社交媒体监控进行限制已有十年之久。 Dinowitz在一份声明中表示:“Instagram、TikTok和Threads等社交媒体平台的普及大大增加了信息的可获取性。
来源:New York Post ·阅读原文

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