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从Sound Transit首席执行官的离职协议中我们学到的三件事

从Sound Transit首席执行官的离职协议中我们学到的三件事

6月前
从Sound Transit首席执行官的离职协议中我们学到的三件事
上周,Sound Transit的董事会批准了给即将离职的首席执行官朱莉·蒂姆支付37.5万美元的补偿金,但至今仍未公开完整文件。 蒂姆表示,她将离职16个月后回到东部照顾生病的父亲,而她将获得一年的薪水,并同意在2024年提供随叫随到的服务。 这一决定引发了关于蒂姆是自愿离职还是被迫离职的疑问,同时也引发了对于她表现的质疑。
来源:The Seattle Times ·阅读原文

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