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匹兹堡工程公司与美国劳工部就薪资歧视指控达成和解

匹兹堡工程公司与美国劳工部就薪资歧视指控达成和解

10月前
匹兹堡工程公司与美国劳工部就薪资歧视指控达成和解
匹兹堡总部的国际工程和咨询公司Michael Baker International因涉嫌对女性员工进行薪酬歧视而达成和解,同意支付超过12万美元的拖欠工资和利息。 劳工部表示,该公司从2020年开始,向其工程部门的女性专业人员支付的薪酬低于同等职位的男性员工。 作为联邦承包商,该公司被禁止基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或国籍进行就业决策上的歧视。
来源:TribLIVE ·阅读原文

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