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人力资源部解决了关于时薪员工身份更改的问题

人力资源部解决了关于时薪员工身份更改的问题

10月前
人力资源部解决了关于时薪员工身份更改的问题
匹兹堡大学的约800名员工收到了一封邮件通知,他们的《公平劳动标准法》(FLSA)分类将从免于加班改为非免于加班,或者反之亦然。 虽然这个改变可能让一些员工感到担忧,但大学强调他们的工作职责、表现和对大学的价值并没有因为免于加班的改变而发生任何变化。 同时,那些从年薪制转为小时工的员工还可以在过去两年中申请加班费。 TL;DR: 匹兹堡大学的员工收到了关于免于加班分类的改变的通知,虽然有些员工可能会感到担忧,但大学强调他们的工作职责和价值并没有发生变化。 同时,从年薪制转为小时工的员工还可以申请过去两年的加班费。
来源:University Times ·阅读原文

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