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尽管有新的法令,芝加哥餐饮业仍普遍存在小费和工资失窃问题

尽管有新的法令,芝加哥餐饮业仍普遍存在小费和工资失窃问题

9月前
尽管有新的法令,芝加哥餐饮业仍普遍存在小费和工资失窃问题
芝加哥市议会通过了一项新法令,旨在保障服务行业工人的生活工资,但专家认为需要更严格的立法来防止雇主欺诈。 芝加哥一份公平工资法案于十月通过,将在五年内逐步取消芝加哥对小费工人的最低工资标准,影响到全市77个社区的餐馆。 但活动人士和律师表示,新法律无法解决该市报告小费和工资失窃的低效和无效系统。 “雇主只会找到另一种欺骗的方式... 我可以走进美国任何一家餐馆,找到至少一起违反工时工资的违规行为。 ”道格拉斯·M·韦尔曼(Douglas M. Werman)律师 已经存在的不良行为者将继续利用不完全了解芝加哥最低工资法律语言的工人,道格拉斯·M·韦尔曼(Douglas M. Werman)说道,他是Werman Salas P.C.律师事务所的律师,为客户赢得了超过4亿美元的与工作相关的诉讼。 “雇主只会找到另一种
来源:Chicago Reporter ·阅读原文

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