又一巨头计划裁员20000人！
据《CBS News》报道，花旗集团（Citigroup）正计划在未来两年内裁员 20,000 名员工，约占其员工总数的 10%，目的是摆脱目前超级糟糕的季度财务业绩。
花旗集团周五报告称，2023年第四季度亏损18亿美元，收入较去年下降 3%，至 174 亿美元。
花旗集团向投资者的演示显示，此次裁员计划可为银行节省多达25亿美元。
花旗集团的一位代表告诉 CBS MoneyWatch，到 2026 年，花旗的裁员总数将达到 18 万人。
据彭博社报道，该行去年年底进行了一轮小规模裁员，裁掉了大约 10% 的高级管理人员职位。
花旗表示，裁员是的重组工作的一部分，旨在改善银行财务状况和股价。
此次重组预计将使花旗的开支减少至 510 亿美元，从而使该银行更接近其利润目标。
靠裁员压缩成本
经济形势下行，无论是传统行业还是科技行业，裁员已经变成了压缩开支的常用手段之一。
近日，随着谷歌等大厂又有了裁员动作，备受关注的科技也裁员又重新回到了话题中心。
最近一亩三分地论坛也有人发帖：《大家怎么看大厂靠裁员来压缩成本 ？》
@capltallovecode
现代资本运作游戏规则而已：一个上市公司，其纸面价值，现金流，和可以吹多少牛逼由股价决定，而股价由季度性财报决定。虽然裁员后第一个季度财报内还可能有遣散费这笔开支所以财报不好，但财报一般都能在裁员后第二季度哪怕是无实际业务扩张的条件下止损，从裁员后第二三季度开始财报开始好看甚至超过预期，股价回温，现金流回稳，让头头们可以继续搭新的戏台。周而返复。
@匿名用户-D3RCY
其实就是扩招的太多了，经济增速跟不上员工扩张了。15年前学CS的人寥寥无几，大量留学生还是毕业就准备报效祖国的打算。现在美国各大学校全部开cs班，疯狂扩招几十倍，再加上各路转码大军。公司这些年也是扩招了特别多，西雅图16年周五晚上吃饭不需要排队的，雪票也不用抢购，现在的情况简直一言难尽。至于科技行业，蛋糕确实变大了，但有没有变大这么多，大家心里也都明白。本来很多人就不该在这个行业，现在只是行业在回归正常而已。
最后
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