心疼一波花旗的员工要不,看看精品投行?
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精品投行春招+实习岗位汇总清单
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22-23九大投行研报(机构视角与观点)
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路透社近日报道,花旗宣布将在两年内裁员2w人…(这个裁员数字感觉似曾相识)Uni明明记得,去年年末的时候,花旗才刚刚裁过2w人👇
上一次的裁员理由是要进行内部业务的调整和重组,而这一次花旗并没有给出任何的解释,不过媒体都猜测和花旗刚公布的第四季度财报相关。花旗CEO Jane Fraser 对此次的裁员表示:“第四季度显然非常令人失望,我们知道 2024 年至关重要。”
*图片来源:REUTERS
Uni观察了花旗最新公布的第四季度财报,最先映入眼帘的就是刺眼的绿色赤字——亏损18亿!(看见财报的花旗CEO半夜醒来发出尖锐爆鸣声)
*图片来源:Citi
这位花旗新上任的CEO去年为了能重振花旗可谓该使的招全使了,又是裁员重组又是砍不良业务部门的👇还是没能使下季度的财报好看一点…
*图片来源:REUTERS
花旗去年“降本增效”改革还没有看到显著的效果,希望花旗能够早日迎来“涅槃重生”的一天。
近年来的经济下行、市场低迷,华尔街投行不只花旗,其他的八大投行日子也不算好过👇
刚刚出炉的八大投行第四季财报,摩根大通和美银美林的利润同比都有所下跌,但是富国银行等其他精品银行的成本削减表现却优于八大。
*图片来源:REUTERS
这给了一心想进八大投行的留学生新思路,其实,许多精品投行的岗位性价比也很高!不仅没九大那么卷,薪资还可能比九大投行更高!Uni酱为大家整理了精品投行春招+实习岗位汇总表👇扫码回复【投行+你的学校】即可领取!
提起投行,大家脑海中浮现的不是华尔街的投行大佬高盛、摩根大通,就是国内证券四巨头的“三中一华”……一旦提到Greenhill、Molies、Lazard这些精品投行的名字就显得有些许陌生。关于精品投行的定义,在著名银行家威廉·科汉出版的书本《最后的大佬》中有所提及:“在过去的157年里,Lazard一直都业绩超群。它不同于其他华尔街投行之处在于,它精于智取,绝不用金融资本硬拼。”
*图片来源:网络
不过上面话还是有些难以理解,要了解精品投行和大型投行(九大投行)的区别,得从业务规模和业务类型来区分👇。在了解了精品投行的定义之后,Uni酱带大家来瞅一瞅这些薪资不输九大投行,且完美Work&Life Balance的宝藏公司吧!Jane Street创立于2000年,现在在全球共有五个办事处和 2,000 多名员工,专注于资产投资和风险管理。
Jane Street最诱人的就是他的薪资——从入门到高级,都是精品投行里最高的。
目前,Jane Street的Quantitative Trader岗位目前正在火热招聘中!base纽约,不限工作经历不限专业背景,要求精通定量分析!基本薪资高达30w美元!
*图片来源:Jane Street
这家老牌欧洲投行有167年的历史,甚至在电报和蒸汽船被发明之前,Lazard就开始为客户提供金融服务了。Lazard算是精品投行里历史最悠久的一家,创始人依靠干货贸易起家,在欧洲和美国都是卓有声誉的精品投行,是进入中国市场较早的一家。目前,Lazard面向北美的暑期实习项目仍有17个岗位在招!机不可失,不要错过!
*图片来源:Lazard
Evercore的创始人来自Block Rock,曾在克林顿、卡特政府担任要职,担任雷曼并购交易负责人,丰富的政界关系让Evercore在大型交易中如鱼得水。Evercore最为出名的就是良好的雇主口碑了,公司处于成长期,公司薪酬、 文化氛围都比较好,个人能够得到较好的发展。*图片来源:网络
现在,Evercore有多达8个非周期实习项目在招!这些实习项目的基本工资平均能够达到165,000美元!
*图片来源:Evercore
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穿着高定西装、手带大金表的华尔街投行打工仔看似光鲜亮丽,实际上可能已经连续工作了18小时……所以,传闻说的投行HR们会在招聘候选人时偏爱喜欢运动,体魄强健的人应该是真的(否则普通人是真顶不住这上班强度……)WSO曾经就出过一份对投行中Athletes比例的统计报告👇据统计,招聘Varsity Athletes最多的是AGC Partners,体育生占比达32%!*图片来源:WSO
第二名是平均工资位列华尔街榜首的精品投行Centerview Parnters,体育生占比达29.5%,第三名是加拿大重要的国际性银行Sociabank,体育生占比27.8%。毕竟投行的许多部门要直面客户,外在形象是很重要的!而且投行的加班和出差频率是金融圈里出了名的高,传说有人调侃投行的出差频率“一年出差两次,每次半年”。那工作强度如此之高的投行,为什么每年还能吸引大批的留学生挤破头抢offer呢?
efc收集整理了近3500份问卷,它们来自英美、欧洲、新加坡和中国香港的金融行业从业者,其中有不少大摩、高盛等八大投行的员工。话不多说,看调查结果👇虽然从年初开始就一直有各大投行裁员降薪的消息,近期陆续公布的Q1财报也并不好看,但从调查数据来看,今年IBD的总薪酬平均数实际上不降反增,平均数中位数增加了近 10%,尤其是IB——约上涨$20K!这个情况的言外之意是,即使在困难的一年里,银行也向dealmaker支付合理的报酬;钱更多地从高级银行家那里流向了初级banker在初级岗位中,IB部门一马当先,Analyst的总薪资就可以达到$139,549.
*图片来源:efinancialcareers
但是从长远的职业发展来看,S&T的薪资仿佛一路开了挂,升任MD后总薪资高达$908K,接近七位数美金,甩开IB几条街
efc还从地域的角度比较了各地区的薪资水平。
亚太地区的薪资水平普遍低于欧美地区;银行家职业生涯中最高的薪酬待遇仍然在传统的金融中心——伦敦和纽约,且这两地的Bonus可以达到Base Salary的105-115%!
其中纽约在大多数阶段是收入最高的城市,但是到了MD级别还是伦敦略胜一筹。除了以上的部分,这份调查报告中可以参考的内容还有很多,可以说是求职er了解投行薪资和谈薪时绝佳的参考工具!
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